美国政府文化管理方式效率低下。

美国政府文化管理方式效率低下。


相关考题:

浸渍法所需时间较长,效率低下。()

一般来说, 文化素质较低的人员易于接受x理论管理方式;文化素质较高的人员则欢迎Y理论管理方式。() 此题为判断题(对,错)。

组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的管理方式()

下面哪一个不是中国大陆文化遗产保护的误区()A、对传统文化足够宽容B、观念上对文化遗产缺乏整体关照C、管理上政出多门D、管理效率低下

企业文化以()为核心A、企业精神B、价值观念C、物质文化D、制度文化E、管理方式

合作体效率低下

()包括领导体制、管理方式、人际关系以及各项规章制度和纪律等。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、管理文化

企业文化强调的是以人为本的管理方式。

关于中国大陆文化遗产保护的几个误区,下列说法错误的是()。A、观念上对文化遗产缺乏整体关照B、管理上政出多门,效率低下C、行动上缺乏对无形文化遗产传承人的关照D、对传统文化过于宽容

我国劳动力结构的特点有()。A、基数大,增长速度快B、年龄结构年轻化C、职业结构不合理D、文化程度构成低E、劳动效率低下

组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()A、柔性管理B、软性管理C、刚性管理D、人本管理E、专制管理

企业的经营管理效率是由计划、组织、控制和()这些管理方式决定的。

通常公共企业效率低下的原因是什么?

组织文化的基本特征是()。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主

简述西方国家政府文化管理方式对中国的启示。

企业文化就是指企业的管理方式。

单选题()包括领导体制、管理方式、人际关系以及各项规章制度和纪律等。A物质文化B制度文化C精神文化D管理文化

多选题管理创新的动因有()。A现有的管理方式方法不是最优的B出现了可供选择的效率更高的管理方式方法C既有交易技术结构的改变使管理创新成为必要D现有管理方式阻碍了组织的发展

填空题企业的经营管理效率是由计划、组织、控制和()这些管理方式决定的。

单选题下面哪一个不是中国大陆文化遗产保护的误区()A对传统文化足够宽容B观念上对文化遗产缺乏整体关照C管理上政出多门D管理效率低下

问答题简述西方国家政府文化管理方式对中国的启示。

单选题组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()A柔性管理B软性管理C刚性管理D人本管理E专制管理

单选题创新行政管理方式,提高政府()。A公信力B公信力和执行力C效率和执行力D效率

单选题某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。A权力取向的组织文化B反对型的组织文化C规避型的组织文化D传统习惯型的组织文化

多选题企业文化以()为核心A企业精神B价值观念C物质文化D制度文化E管理方式

判断题美国政府文化管理方式效率低下。A对B错