组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。() 此题为判断题(对，错)。
组织文化的管理方式是以人为本的人本文化。()
此题为判断题(对，错)。
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国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持（ ），整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。A.文化引领和以人为本B.以人为本和创新发展C.以人为本和文化自信D.文化引领和文化自信
4、不利于创业文化培育的是A．学习文化B．危机文化C．以人为本的管理文化D．高度尊重权威