咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的()A、技能素质B、智力素质C、心理素质D、公关技巧E、业绩历史
咨询人员的智力素质包括()A、一般知识B、专业知识和经验C、学历程度D、自学能力E、较高的智商
专业技术人员综合素质能力的构成包括()。 A、智力素质能力B、通用素质能力C、岗位素质能力D、习惯性思维
法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。
管理咨询人员的职业性质决定了他们对职业素质有着较高要求，需要不断提升和打造优秀的素质，其中包括基本素质和专业素质两个方面。以下选项哪些咨询人员必须具备的基本素质（ ）。
咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其()A、心理素质B、智力素质C、技能素质D、政治素质E、文化素质
潜在任职人员的能力和条件包括( )。A:品德素质B:智力素质C:知识素质D:经验E:能力素质
规划咨询的管理目标包括()A:体制改革B:机构调整C:制度创新D:就业分配E:人员素质
创新素质包括智力素质因素和非智力素质因素两个方面。智力素质因素包括（）、（）、（）等方面。而与创新最为密切的非智力素质因素是自信、质疑、勇敢、勤奋、热情、好奇心、兴趣、情感和动机等。A、观察B、想象C、记忆D、思维
人员素质测评中经常要测量的结构包括（）。A、职业倾向B、成就动机C、智力D、胜任特征E、创造力
生产性人员应具备的素质不包括（）。A、与工作内容密切相关的智力素质B、低端活动不需要特定素质C、责任感，工作中的交往沟通能力D、特定的身体素质、能力
坚毅和乐观，属于对咨询人员素质要求中的（）A、政治思想道德素质要求B、智力素质要求C、技能素质要求D、身体和心理素质要求
独立思考、迅速判断问题的能力，属于咨询人员的（）.A、政治思想道德素质B、智力素质C、技能素质D、身体和心理素质
人的素质从人的社会本性来分不包括（）。A、道德素质B、知识素质C、情绪情感D、智力素质
劳动者的素质不包括（）A、体能素质B、智能素质C、非智力素质D、以上都不是
在潜在任职人员的能力和条件中，智力素质不包括（）。A、记忆力B、思辨力C、想象力D、学习能力
人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A、品德素质B、能力素质C、智力素质D、外貌特征E、知识素质
多选题咨询公司在招聘老咨询人员时，应侧重考察其（ ）A心理素质B智力素质C技能素质D政治素质E文化素质
单选题在人员任用环节，（ ）是项目管理团队成员的重要条件。A知识素质B品德素质C智力素质D心理素质
多选题咨询人员的智力素质包括（ ）A一般知识B专业知识和经验C学历程度D自学能力E较高的智商
多选题人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。A品德素质B能力素质C智力素质D外貌特征E知识素质
多选题咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的（ ）A技能素质B智力素质C心理素质D公关技巧E业绩历史
单选题生产性人员应具备的素质不包括（）。A与工作内容密切相关的智力素质B低端活动不需要特定素质C责任感，工作中的交往沟通能力D特定的身体素质、能力
单选题独立思考、迅速判断问题的能力，属于咨询人员的（）.A政治思想道德素质B智力素质C技能素质D身体和心理素质
多选题建设项目管理人员的甄选和任用，对建设项目目标的实现有举足轻重的作用，潜在任职人员应具备的基本素质和条件包括（ ）。[2008年真题]A身体素质B心理素质C智力素质D仪表条件E能力素质
单选题坚毅和乐观，属于对咨询人员素质要求中的（）A政治思想道德素质要求B智力素质要求C技能素质要求D身体和心理素质要求
问答题咨询人员应具备什么素质?如何才能获得这些素质?