虹光公司面向市场优化企业组织机构，不断改革企业管理体制，是适应不同产品结构、人才结构和科技结构，发挥企业各种资源效率的内在要求。虹光公司近年来在组织机构方面的改革主要有哪些?
管理科学就是要建立适应市场经济要求的科学的企业领导体制、组织体制,即建立现代公司制的法人治理结构。() 此题为判断题(对，错)。
不属于学习型组织要重新塑造企业的是()A、组织结构B、价值观念C、管理方式D、管理方法
()大体上可以分为规章制度和责任制度。 A.企业组织结构B.企业领导体制C.企业管理制度D.企业领导的组织结构
属于影响和制约组织结构的因素。A．信息沟通、企业环境、企业战略目标B．管理体制、企业规模、投资成本C．经营战略、投资成本、环境变化D．企业规模、人才结构、管理体制
企业各个层级、各类具体部门的设计是（）A、组织机构B、组织结构C、组织体制D、组织构架
通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（ ）A、信息渠道B、管理体制C、技术组织D、组织结构
管理科学就是要建立适应市场经济要求的科学的企业领导体制、组织体制，即建立现代公司制的法人治理结构。
（）指独立的或相对独立的组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系。A、企业组织结构B、企业领导体制C、企业领导力D、企业管理制度设计
当企业规模较大、产品品种较多、产品特性差异明显，则宜采用（）组织结构。A、集权式B、分权式C、学习型D、网络型
企业的组织要素通常包括组织结构、政策和_________。A、规章制度B、体制C、文化D、作业流程
创新是未来管理的主旋律，知识是最重要资源，学习型组织是未来成功企业的模式，快速应变能力是时代对企业的新要求。
虚拟企业的主要特点包括（）。A、企业组织界限模糊B、扁平化的组织结构C、学习型组织D、动态联盟
学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）A、学习型组织处于主动态B、传统企业处于主动态C、学习型组织比较深入D、传统企业比较深入
学习型组织的组织结构是一种（）A、蜘蛛网型结构B、金字塔型结构C、扁平化结构D、矩阵型结构
影响和制约组织结构的因素有（）。A、信息沟通、技术特点、经营战略B、管理体制、企业规模、投资成本C、经营战略、投资成本、环境变化D、企业规划、人才结构、管理体制
学习型组织的组织结构是（）。A、扁平式结构B、高耸式结构C、科层式结构D、网络式结构
创建学习型组织的关键因素（）。A、愿景B、组织氛围C、组织结构D、工作反馈
哪一种组织结构更加适合稳定的组织战略？（）A、团队结构B、有机式结构C、矩阵结构D、职能结构E、学习型组织
单选题组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（ ）A信息渠道B管理体制C技术组织D组织结构
单选题学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）A学习型组织处于主动态B传统企业处于主动态C学习型组织比较深入D传统企业比较深入
单选题学习型组织要求企业体制结构（）。A扁平化B多元化C职权化D直线化