创新是未来管理的主旋律,知识是最重要资源,学习型组织是未来成功企业的模式,快速应变能力是时代对企业的新要求。

创新是未来管理的主旋律,知识是最重要资源,学习型组织是未来成功企业的模式,快速应变能力是时代对企业的新要求。


相关考题:

未来成功的企业将是个“学习型组织”。() 此题为判断题(对,错)。

创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

计划组织未来需要什么样的人以及规划未来人力资源供给从而支持组织战略目标达成是人力资源管理内容与活动。()此题为判断题(对,错)。

学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是()。A、经济人B、文化人C、网络人D、学习人

为什么说最成功的企业是学习型组织?

彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。

中国未来渠道的主旋律是()A、整合与细分B、个性化与创新C、系统与规范D、关注消费者

以下公案,哪项是关于管理创新?()A、3M的创新产品B、SONY公司基于市场开发新客户和产品C、玫琳凯推销产品的成功D、IT组织创建学习型组织和组织流程再造

学习型组织是一个具有()能力去创造未来的组织。

创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

彼得•圣吉提出来未来最成功的企业()A、事业部组织B、网络组织C、学习型组织D、公司制组织

彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是()A、事业部组织B、网络组织C、学习型组织D、公司制组织

未来世界管理变革的趋势不包括什么()A、创新B、素质C、知识D、学习型组织

下列不属于面向未来的管理思想与理论的是()A、Z理论B、学习型组织与第五代管理理论C、组织再造D、虚拟企业管理

关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的()A、创新是未来管理的主旋律B、知识是最主要的资源C、学习型组织是未来成功企业的模式D、管理的最终模式是制度的完善

通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力,这指的是()A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造

高校学生是重要的人才资源,是()。A、民族的希望B、国家的栋梁C、先进的知识分子D、祖国的未来

知识管理系统是一个复杂系统,涵盖了知识创新过程和知识创新成果等方面,涉及管理机制、人、信息技术平台和知识资源组织等方面的要素,其核心要素是()A、管理机制B、人C、信息技术平台D、知识资源组织

未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

单选题彼得.圣吉强调未来最成功的企业是 ( )A创新型企业B学习型企业C革命型企业D未来型企业

单选题彼得•圣吉提出来未来最成功的企业()A事业部组织B网络组织C学习型组织D公司制组织

单选题未来世界管理变革的趋势不包括什么()A创新B素质C知识D学习型组织

单选题彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是()A事业部组织B网络组织C学习型组织D公司制组织

单选题学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是()。A经济人B文化人C网络人D学习人

判断题彼德·圣吉认为未来最成功的企业将会是“学习型组织”。A对B错

单选题以下公案,哪项是关于管理创新?()A3M的创新产品BSONY公司基于市场开发新客户和产品C玫琳凯推销产品的成功DIT组织创建学习型组织和组织流程再造

问答题为什么说最成功的企业是学习型组织?