以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过错性辞退C、非过错性辞退D、经济性裁员

以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。

  • A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
  • B、过错性辞退
  • C、非过错性辞退
  • D、经济性裁员

相关考题:

根据《劳动合同法》的规定,以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过失性辞退C、无过失性辞退D、经济性裁员

不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员D.预告解除

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D.用人单位不可单方面解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A. 用人单位单方解除B. 劳动者单方解除C. 协商解除D. 法定解除

简述用人单位单方即时解除劳动合同的情形。

用人单位单方面解除劳动合同怎么办?

用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些?

用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

劳动合同解除分为()A、协商一致解除B、劳动者单方解除C、员工丧失工作能力D、用人单位单方解除

用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将解除理由通知工会。

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A双方协商解除劳动合同B劳动者单方解除劳动合同C用人单位单方解除劳动合同D行政主管部门强制解除

单选题以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A过错性解除B非过错性解除C经济性裁员D预告解除

问答题简述用人单位单方即时解除劳动合同的情形。

多选题劳动合同解除分为()A协商一致解除B劳动者单方解除C员工丧失工作能力D用人单位单方解除

多选题不需要支付经济补偿金的情形有(  )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同

多选题根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A用人单位单方解除B劳动者单方解除C协商解除D法定解除

单选题以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。A劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B过错性辞退C非过错性辞退D经济性裁员

单选题用人单位单方解除劳动合同有三种情况,以下不属于该情况的是()A过错性解除B单方面解除C非过错性解除D裁员

问答题用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

判断题解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。A对B错