单选题以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。A劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B过错性辞退C非过错性辞退D经济性裁员

单选题
以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A

劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约

B

过错性辞退

C

非过错性辞退

D

经济性裁员

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根据《劳动合同法》的规定，以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过失性辞退C、无过失性辞退D、经济性裁员
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不需要支付经济补偿金的情形有( )。A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C．经济性裁员D．劳动者单方解除劳动合同
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以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（ ）。A．过错性解除B．非过错性解除C．经济性裁员D．预告解除
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劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除
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该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是（ ）。A．用人单位提前30日通知劳动者本人，就可单方面解除劳动合同B．用人单位可单方面解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C．用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D．用人单位不可单方面解除劳动合同
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。A. 用人单位单方解除B. 劳动者单方解除C. 协商解除D. 法定解除
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简述用人单位单方即时解除劳动合同的情形。
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用人单位单方面解除劳动合同怎么办？
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用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？
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劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些？
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用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？
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劳动合同解除分为（）A、协商一致解除B、劳动者单方解除C、员工丧失工作能力D、用人单位单方解除
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用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会。
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解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
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以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过错性辞退C、非过错性辞退D、经济性裁员
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以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（　）。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除
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下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定？（）A、劳动者提议，用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议，劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同
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单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A双方协商解除劳动合同B劳动者单方解除劳动合同C用人单位单方解除劳动合同D行政主管部门强制解除
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单选题以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A过错性解除B非过错性解除C经济性裁员D预告解除
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问答题简述用人单位单方即时解除劳动合同的情形。
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多选题劳动合同解除分为（）A协商一致解除B劳动者单方解除C员工丧失工作能力D用人单位单方解除
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多选题不需要支付经济补偿金的情形有（　　）。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同
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多选题根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。A用人单位单方解除B劳动者单方解除C协商解除D法定解除
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单选题用人单位单方解除劳动合同有三种情况，以下不属于该情况的是（）A过错性解除B单方面解除C非过错性解除D裁员
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问答题用人单位可以单方解除劳动合同的情形是？
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判断题解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。A对B错
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