劳动合同解除分为()A、协商一致解除B、劳动者单方解除C、员工丧失工作能力D、用人单位单方解除

劳动合同解除分为()

  • A、协商一致解除
  • B、劳动者单方解除
  • C、员工丧失工作能力
  • D、用人单位单方解除

相关考题:

不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D.用人单位不可单方面解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A. 用人单位单方解除B. 劳动者单方解除C. 协商解除D. 法定解除

企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除B:法定解除C:义务解除D:协商解除E:合同终止解除

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同

劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。

因用人单位原因未订立书面劳动合同,若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,应视为()A、违法解除B、终止C、A与BD、解除成立

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A、预告解除B、过错性解除C、经济性裁员D、非过错性解除E、即时解除

即时辞职属于()A、协议解除B、劳动者单方解除C、用人单位单方解除D、单方解除

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

劳动合同的解除,按照合同解除方式的不同,可分为()。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除

多选题根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A用人单位单方解除B劳动者单方解除C协商解除D法定解除

多选题劳动合同解除分为()A协商一致解除B劳动者单方解除C员工丧失工作能力D用人单位单方解除

单选题用人单位单方解除劳动合同有三种情况,以下不属于该情况的是()A过错性解除B单方面解除C非过错性解除D裁员

单选题下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()。A劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C劳动者患病或非因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D用人单位不能单方解除劳动合同

单选题即时辞职属于()A协议解除B劳动者单方解除C用人单位单方解除D单方解除

多选题不需要支付经济补偿金的情形有(  )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同

单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A双方协商解除劳动合同B劳动者单方解除劳动合同C用人单位单方解除劳动合同D行政主管部门强制解除

判断题解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。A对B错

多选题劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除

多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

多选题企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为(  )。A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除