学习策略包括认知策略、()、和资源管理策略。 A、思维策略B、元认知策略C、方法策略D、时间管理策略
学习策略主要包括:() A、元认知策略和注意策略B、组织策略和精加工策略C、做笔记策略和.时间管理策略D、环境管理策略和学业求助策略
陈速性知识包括定义、规则、原理和认知策略。判断对错
知识管理的编码策略又叫（）A.显性策略B.隐性策略C.公共策略D.私人策略
学习策略包括认知策略、元认知策略和()。A、环境管理策略B、方法管理策略C、资源管理策略D、时间管理策略
人力资源管理各种策略的培训内容中不包括()。A.应用范围有限的知识和技能B.应用范围广泛的知识和技能C.应用范围适中的知识和技能D.应用范围狭窄的技能和知识
知识管理的编码策略又叫（）A、显性策略B、隐性策略C、公共策略D、私人策略
根据作用于信息加工的不同阶段，理解和保持知识的策略主要包括（）三种策略。A、复述策略B、管理策略C、时间策略D、精致策略E、组织策略
E-Learning的学习策略不包括（）.A、文件内容管理B、信息管理C、知识创新管理D、应用知识管理
人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（ ）。A、应用范围有限的知识和技能B、应用范围广泛的知识和技能C、应用范围适中的知识和技能D、应用范围很窄的知识和技能
（）是关于“是什么”的知识，包括各种事实、概念、原则和理论等。A、知识B、程序性知识C、陈述性知识D、策略性知识
几种主要的学习策略包括以下哪些：（）A、元认知策略和注意策略B、组织策略和精加工策略C、做笔记策略和.时间管理策略D、环境管理策略和学业求助策略
知识管理的编码策略是基于知识再用的知识管理策略，它又叫（）A、显性策略B、隐性策略C、个人化策略D、共享策略
资源管理策略包括（）A、时间管理策略B、环境管理策略C、努力和心境管理策略D、学习工具管理策略E、社会性人力资源管理策略
知识管理包括采集知识、储存知识和（）知识的管理过程。
策略性知识的种类不包括（）。A、认知策略B、元认知策略C、条件化策略D、资源管理策略
单选题人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括（ ）。A应用范围有限的知识和技能B应用范围广泛的知识和技能C应用范围适中的知识和技能D应用范围很窄的知识和技能
多选题几种主要的学习策略包括以下哪些：（）A元认知策略和注意策略B组织策略和精加工策略C做笔记策略和.时间管理策略D环境管理策略和学业求助策略
单选题知识管理的编码策略是基于知识再用的知识管理策略，它又叫（）A显性策略B隐性策略C个人化策略D共享策略
单选题E-Learning的学习策略不包括（）.A文件内容管理B信息管理C知识创新管理D应用知识管理
单选题知识管理的编码策略又叫（）A显性策略B隐性策略C公共策略D私人策略
多选题根据作用于信息加工的不同阶段，理解和保持知识的策略主要包括（）三种策略。A复述策略B管理策略C时间策略D精致策略E组织策略
填空题（）是元认知知识的一种，它包括认知策略、元认知策略以及资源管理策略。
单选题（）是元认知知识的一种，它包括认知策略、元认知策略以及资源管理策略。A学习策略B管理策略C计划策略D复习策略