人本管理原则包括（）(A)人的管理第一(B)和诣人际关系(C)员工和组织共同发展(D)满足社会需要(E)构建以人为中心的组织机构
人本管理的原则包括____A. 管理人重于管理物B. 实施激励管理，优化教育培训以开发和完善员工C. 以人为中心构建组织形态和机构D. 和谐的人际关系，员工与组织共同发展
人本管理是以人为中心的管理,视员工为组织发展的()。 A.“第一资源”B.“第二资源”C.“主要资源”D.“重要资源”
以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。() 此题为判断题(对，错)。
人本管理原则包括( )。(A)人的管理第一(e)和诣人际关系(C)员工和组织共同发展(D)满足社会需要(E)构建以人为中心的组织机构
人本管理原则包括( )。(A)人的管理第一(B)和营人际关系(C)员工和组织共同发展(D)满足社会需要(E)构建以人为中心的组织形态
人本管理原则包括( )．A．人的管理第一B．和谐的人际关系C．员工和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织形态
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括( )。A．明确组织宗旨和目标B．管理幅度合理C．组织集权和分权的平衡和适宜D．组织和地位弹性E．确立员工参与管理的制度和渠道
人本管理原则包括( )。A．人的管理第一B．和谐人际关系C．员工个人和组织共同发展D．满足社会需要E．构建以人为中心的组织机构
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（ ）。A.管理幅度合理B.明确组织宗旨和目标C.组织集权和分权的平衡和适宜D.组织和地位弹性E.确立员工参与管理的制度和渠道 确认答案
根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。A 明确组织宗旨和目标B 管理幅度合理C 组织集权和分权的平衡和适宜D 组织和地位弹性E 确立员工参与管理的制度和渠道
人本管理原则不包括（）。A人的管理第一B和谐的人际关系C员工和组织共同发展D满足社会需要E构建以人为中心的组织形态
人本管理的原则是（）。A.人的管理第一 B.满足人的需要，实施激励C.优化教育培训 D.以人为中心构建企业的组织形态和机构E.和谐的人际关系
以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构的特征是（ ）。A.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标B.组织集权和分权的平衡与适宜 C.组织和地位弹性D.确立企业员工参与管理的制度与渠道E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作
(2016年11月) 人本管理的原则包括（ ）。A.人的管理第一B.和谐人际关系C.使员工个人与组织共同发展D.满足社会需要E.构建以人为中心的组织形态
根据人本管理思想，应当构建具有（ ）等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织的宗旨和目标B.管理幅度合理C.组织集权与分权的平衡与适宜D.目标不同但能相互接纳E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
人本管理原则包括( )。A:人的管理第一B:和谐的人际关系C:员工和组织共同发展D:满足社会需要E:构建以人为中心的组织形态
人本管理的原则包括（ ）。A.人的管理第一B.和谐人际关系C.使员工个人与组织共同发展D.满足社会需要E.构建以人为中心的组织形态
人本管理原则包括( )。A:人的管理第一B:和谐的人际关系C:员工和组织共同发展D:满足社会需要E:构建以人为中心的组织机构
人本管理原则包括（ ）。A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
人本管理原则包括（ ）。A.人的管理第一B.和谐人际关系C.员工和组织共同发展D.满足社会需要E.构建以人为中心的组织机构
人本管理原则包括()A:人的管理第一B:和谐的人际关系C:员工个人与组织共同发展D:满足社会的需要E:以人为中心构建企业组织形态
人本管理原则包括（ ） 。A 、 人的管理第一B 、 和谐人际关系C 、 员工和组织共同发展D 、 满足社会需要E 、 构建以人为中心的组织机构
下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）A、视人力资源为组织第一资源B、强调员工的积极参与C、重视环境建设D、建立和谐的人际关系
多选题根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。A明确组织宗旨和目标B管理幅度合理C组织集权和分权的平衡和适宜D组织和地位弹性E确立员工参与管理的制度和渠道
多选题人本管理原则包括（）。A人的管理第一B和谐的人际关系C员工和组织共同发展D满足社会需要E构建以人为中心的组织形态
多选题人本管理原则包括（）。A人的管理第一B和谐人际关系C员工和组织共同发展D满足社会需要E构建以人为中心的组织机构
多选题下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说法正确的是（）A视人力资源为组织第一资源B强调员工的积极参与C重视环境建设D建立和谐的人际关系