以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。() 此题为判断题(对,错)。

以人为中心的人本原理要求对组织活动的管理既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是( )。A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B.一切管理活动都是以人为本展开的C.人是管理的主体,并不是管理的客体

现代医学目的要求医学实践中要有( )A、以人为本的思想B、强调以病人为中心C、以完整的人为中心D、以人的全面健康为中心E、以上全是

人本原理是一种以人为中心或者说以人为核心的管理思想,其主要观点有:()A.尊重人B.利用人C.发展人D.为了人E.依靠人

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。( )

关于以人为本的原则表述,不正确的是()。 A.一切管理活动都是以人为本展开的B.人既是管理的主体,又是管理的客体C.安全管理一定要以保护人的生命安全为前提D.对人的管理应该是全方位、全天候的

传统人事管理的特点之一是:A、以事为中心B、把人力当成资本C、对人进行开发管理D、以人为本

以“事为中心”的管理业可以叫做“事理”或“事本管理”;与“事理”或“事本管理”相对,以人为的管理是研究“人理”,即做人之理,用人之理和育人之理,所以叫人本管理。() 此题为判断题(对,错)。

()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。A.系统原理B.人本原理C.整分合原理

JIT是重视人、强调以人为中心的管理