人员测评的基本前提()。A、人具有双重属性B、人的差异性C、人的素质是可测的D、工作的差异性

人员测评的基本前提()。

  • A、人具有双重属性
  • B、人的差异性
  • C、人的素质是可测的
  • D、工作的差异性

相关考题:

人具有()和()双重属性

印度曾发现过两个“狼孩”,虽都具有人的遗传素质,最终难以成长为正常的人,这个事例说明了()。 A.遗传素质是人的发展的生理前提B.遗传素质的成熟制约人的发展C.遗传素质的差异性对人的影响D.遗传素质对人的发展不起决定作用

人员测评所以来的基本前提()A、人具有双重属性B、人的差异性C、人的素质是可测的D、工作的差异性

根据马克思主义的观点,教育学对“人”的理解就意味着()A、人具有发展的本质B、人具有抽象性和超现实性C、人的本质是一种"自我规定"D、人具有多样性和差异性

人的遗传素质具有一定的差异性和可塑性。

人员测评的基本前提是()。A、人的差异B、工作的差异C、所处环境的差异D、选项A和B

人员测评产生的前提条件是()A、岗位差异B、个体差异C、人岗匹配D、素质可测

人员测评存在的客观基础是()A、岗位差异B、个体素质差异C、人岗匹配D、素质可测

人的心理素质具有()。A、差异性、相对稳定性、可测性B、B.同一性、相对稳定性、间接可测性C、差异性、绝对稳定性、间接可测性D、同一性、相对稳定性、可测性

人员测评所依赖的两个基本前提是人的差异和()。

人具有双重性,即()和()、()是人的本质属性。

下列哪个选项不属于测评的理论基础()A、人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B、人员素质测评是客观的,间接的和相对的测量C、科学的测评是基于统计规律之上的D、心理动力理论和行为理论

()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A、测评B、人员测评C、人员素质测评D、人员素质测评工作

马克思主义认为,决定人的本质的是()A、人的心理素质B、人的文化素质C、人的社会属性D、人的自然属性

单选题人的本质在于 ( )A人的自然属性B人的道德素质C人的社会属性D人的文化素质

单选题人员测评存在的客观基础是()A岗位差异B个体素质差异C人岗匹配D素质可测

填空题人具有双重性,即()和()、()是人的本质属性。

单选题()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A测评B人员测评C人员素质测评D人员素质测评工作

多选题人员测评的基本前提()。A人具有双重属性B人的差异性C人的素质是可测的D工作的差异性

单选题人员测评的基本前提是()。A人的差异B工作的差异C所处环境的差异D选项A和B

单选题根据马克思主义的观点,教育学对“人”的理解就意味着()A人具有发展的本质B人具有抽象性和超现实性C人的本质是一种自我规定D人具有多样性和差异性

多选题人员测评所以来的基本前提()A人具有双重属性B人的差异性C人的素质是可测的D工作的差异性

填空题人的()是人员测评所依赖的两个基本前提之一。

单选题人员测评产生的前提条件是()A岗位差异B个体差异C人岗匹配D素质可测

判断题人的遗传素质具有一定的差异性和可塑性。A对B错

单选题下列哪个选项不属于测评的理论基础()A人的心理素质具有差异性、相对稳定性和可测性B人员素质测评是客观的,间接的和相对的测量C科学的测评是基于统计规律之上的D心理动力理论和行为理论

单选题人的心理素质具有()。A差异性、相对稳定性、可测性BB.同一性、相对稳定性、间接可测性C差异性、绝对稳定性、间接可测性D同一性、相对稳定性、可测性