以下哪些属于劳动争议的受案范围:() A.职工辞职、自动离职发生的争议B.工伤保险待遇争议C.医疗保险、养老保险争议D.劳动合同争议
所谓合同的争议是指哪些争议？（）A.合同是否成立的争议B.合同文字解释的争议C.合同是否有效的争议D.合同管辖地的争议
根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议
关于合同争议的类型，下列说法正确的有()。A、合同争议的分类标准包括争议内容的不同，以及争议是否具有涉外因素两种B、涉外因素包括两个方面，即合同主体一方是外国的公民，或者合同标的位于国外，也可以是前述两项全部均涉外等C、合同争议中经常同时出现数项争议内容，如同时出现效力争议、价款争议、其他履行争议等D、根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和涉外合同争议两类E、解决涉外合同争议时，通常涉及法律适用问题、合同语言问题、解决纠纷管辖地问题等与一般国内合同争议不同的问题
根据争议内容的不同，合同争议的下级分类不包括()。A、合同效力争议B、合同终止争议C、涉外合同争议D、合同解除争议
下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议B:利益争议C:劳动合同争议D:集体争议
（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。A、人事争议B、劳动争议C、合同争议D、民事争议
合同纠纷是指（）A、一种普通的民事纠纷B、因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议C、合同的各方因为合同的争议，最后达成的妥协D、具有争议的合同，但不影响合同各方履行合同义务
消费者争议是指消费者与经营者之间发生的与消费者权益有关的争议，从法律属性上看，它属于（）A、民事权益争议的范畴B、刑事权益争议的范畴C、合同争议D、侵权争议
劳动争议，广义的是指与（ ）有关的一切争议。A、劳动合同B、集体劳动合同C、劳动关系D、劳资双方的权利与义务
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
（）属于合同争议。A、合同内容的解释的争议B、合同是否成立的争议C、合同履行的争议D、合同解除的争议E、以上全部
下列劳动争议中（）属于权利争议A、集体合同订立或变更的争议B、遵守劳动法的争议C、履行劳动合同的争议D、履行集体合同的争议
集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡A、劳动合同B、劳务合同C、聘任合同D、集体合同
集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
填空题因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
单选题集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡A劳动合同B劳务合同C聘任合同D集体合同
单选题合同价款争议，是指因订立和( )合同而发生的价款事项争议A履行B完善C构造D完成
填空题集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
多选题（）属于合同争议。A合同内容的解释的争议B合同是否成立的争议C合同履行的争议D合同解除的争议E以上全部
多选题所谓合同的争议是指哪些争议？（）A合同是否成立的争议B合同文字解释的争议C合同是否有效的争议D合同管辖地的争议
单选题根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和( )两类。A涉外合同争议B涉内合同争议C涉内货物合同争议D涉内经济
单选题合同变更争议是指有关( )是否变更，变更的具体内容等事宜的争议。A合同内容B合同效力C合同转让D合同价款
单选题消费者争议是指消费者与经营者之间发生的与消费者权益有关的争议，从法律属性上看，它属于（）A民事权益争议的范畴B刑事权益争议的范畴C合同争议D侵权争议
单选题（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。A人事争议B劳动争议C合同争议D民事争议