所谓合同的争议是指哪些争议？（）A.合同是否成立的争议B.合同文字解释的争议C.合同是否有效的争议D.合同管辖地的争议

所谓合同的争议是指哪些争议？（）

A.合同是否成立的争议

B.合同文字解释的争议

C.合同是否有效的争议

D.合同管辖地的争议

相关考题：

以下哪些属于劳动争议的受案范围:() A.职工辞职、自动离职发生的争议B.工伤保险待遇争议C.医疗保险、养老保险争议D.劳动合同争议
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“因履行劳动合同发生的争议”是指因()劳动合同而发生的争议。Ⅰ、执行Ⅱ、变更Ⅲ、解除Ⅳ、终止 A、Ⅰ对B、Ⅱ对C、Ⅲ对D、Ⅰ～Ⅳ
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根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议
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根据争议性质的不同，劳动争议可划分为（ ）。A.劳动合同争议B.劳务派遣争议C.集体合同争议D.权利争议E.利益争议
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从争议主体区分，招投标争议的类型包括()。A、民事争议B、刑事争议C、行政争议D、合同争议E、费用争议
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关于合同争议的类型，下列说法正确的有()。A、合同争议的分类标准包括争议内容的不同，以及争议是否具有涉外因素两种B、涉外因素包括两个方面，即合同主体一方是外国的公民，或者合同标的位于国外，也可以是前述两项全部均涉外等C、合同争议中经常同时出现数项争议内容，如同时出现效力争议、价款争议、其他履行争议等D、根据争议是否具有涉外因素，可以将合同争议分为国内合同争议和涉外合同争议两类E、解决涉外合同争议时，通常涉及法律适用问题、合同语言问题、解决纠纷管辖地问题等与一般国内合同争议不同的问题
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根据争议内容的不同，合同争议的下级分类不包括()。A、合同效力争议B、合同终止争议C、涉外合同争议D、合同解除争议
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根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()。A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议
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下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议B:利益争议C:劳动合同争议D:集体争议
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