集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡A、劳动合同B、劳务合同C、聘任合同D、集体合同
集体合同争议是指基于（）发生的争议，通常发生在工会与用人单位之间｡
- A、劳动合同
- B、劳务合同
- C、聘任合同
- D、集体合同
相关考题：
关于社会保障争议，以下说法错误的是（）A、社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B、社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C、社会保障争议可能发生在多个主体之间D、社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。A、权利和义务B、工资和待遇C、合同和保险
单选题关于社会保障争议，以下说法错误的是（）A社会保障争议是社会保障当事人之间的纠纷B社会保障争议是基于社会保障权利义务而发生的纠纷C社会保障争议可能发生在多个主体之间D社会保障争议与劳动争议都发生在相同的领域
单选题发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）。A权益争议B因签订集体合同发生的争议C因履行集体合同发生的争议D利益争议
单选题劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。A权利和义务B工资和待遇C合同和保险
单选题工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A个人争议B集体争议C多人争议D团体争议