内部控制执行的证据不包括（）A、管理层搜集汇总的各部门信息B、定期与客户沟通，以验证应收、应付账款记录是否完整正确C、管理层搜集汇总的各部门出现的问题D、相关职能部门进行自我检查、监督时对发现问题的记录及解决方案
内部控制执行的证据不包括（）
- A、管理层搜集汇总的各部门信息
- B、定期与客户沟通，以验证应收、应付账款记录是否完整正确
- C、管理层搜集汇总的各部门出现的问题
- D、相关职能部门进行自我检查、监督时对发现问题的记录及解决方案
相关考题：
针对记录应收账款的收款环节的内部控制，审计人员执行适当测试的是（ ）。A.检查核对每日收款汇总表、电子版收款清单和银行存款清单的核对记录和核对人签名B.检查银行存款余额调节表和负责编制员工的签名，C.检查客户质询信件并确定问题是否已得到解决D.检查管理层对应收账款账龄分析表的复核及跟进措施E.询问管理层如何复核坏账准备计提表的计算，是否有复核人签字，坏账核销是否经过管理层的恰当审批
企业在制定销售业务内部控制时，要求按月寄出对账单。下列关于该项控制的说法中，正确的是（ ）。A.每月末由应收账款记账员向客户寄发对账单B.由出纳人员核对收到的对账单进行核对C.由不负责现金出纳和销售及应收账款记录的人员向客户寄发对账单D.由应收账款记账员按月编制对账情况汇总表并交管理层审阅
下列因素中，注册会计师在对被审计单位整体层面的监督进行了解和评估时，可能考虑的有（ ）。A.管理层是否采纳内部审计人员和注册会计师有关内部控制的建议B.管理层是否及时纠正控制运行中的偏差C.管理层根据监管机构的报告及建议是否及时采取纠正措施D.是否存在协助管理层监督内部控制的职能部门
下列各项中，属于沟通项目评估重点的有（）。A、取得的信息给谁用，何时给B、如何把员工的不当行为或迹象告诉管理层C、管理层接纳员工建议的能力如何D、企业内部各部门间如何沟通，信息完整性如何E、如何与顾客、供应商及其他外部人员进行信息沟通
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是（）。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
以下的描述中，错误的是（）A、对控制的监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进B、信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通C、信息系统与沟通属于内部控制的要素D、控制的实施只是管理层和治理层的责任
单选题内部控制执行的证据不包括（）A管理层搜集汇总的各部门信息B定期与客户沟通，以验证应收、应付账款记录是否完整正确C管理层搜集汇总的各部门出现的问题D相关职能部门进行自我检查、监督时对发现问题的记录及解决方案
多选题下列各项中，属于沟通项目评估重点的有（）。A取得的信息给谁用，何时给B如何把员工的不当行为或迹象告诉管理层C管理层接纳员工建议的能力如何D企业内部各部门间如何沟通，信息完整性如何E如何与顾客、供应商及其他外部人员进行信息沟通
单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是（）。A搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
问答题注册会计师在对昌盛公司进行审计时，发现该公司内部控制制度具有严重缺陷，与管理层沟通相关问题时，眼神飘忽不定，逻辑混乱。在此情况下，注册会计师能否依赖下列证据： (1)销货发票副本; (2)监盘客户的存货(不涉及检查相关的所有权凭证); (3)外部律师提供的声明书; (4)管理层声明书; (5)会计记录。
单选题以下的描述中，错误的是（）A对控制的监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进B信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通C信息系统与沟通属于内部控制的要素D控制的实施只是管理层和治理层的责任