文化差异、道德评价差异等这些因素也会造成企业进行对外投资的风险。
文化差异、道德评价差异等这些因素也会造成企业进行对外投资的风险。
相关考题：
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A、民族文化差异B、企业新旧文化差异C、企业总体文化与局部文化差异D、不同所有制文化差异
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
单选题企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（）A识别文化差异B控制和利用文化差异C防范文化差异带来的冲突D文化整合
多选题关于对外股权投资说法正确的有（）。A制造型企业通常将对外证券投资作为长期战略B证券投资很难充分发挥持有公司的技术或产品优势C对外直接投资可以跨过东道国的非贸易壁垒D合作企业可能会存在目标差异和文化差异
多选题企业对外投资应考虑的因素有（）。A对外投资的超前性B对外投资成本C对外投资的流动性D对外投资风险E对外投资环境