招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。A、公开招聘B、择优录用C、推拉结合原则D、节约成本原则

招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。

  • A、公开招聘
  • B、择优录用
  • C、推拉结合原则
  • D、节约成本原则

相关考题:

会议工作人员的选拔应遵循特定的标准、方法和( )。A. 培训计划B. 培训要求C. 培训目的D. 培训原则

企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。A.信息公开原则B.公平公正原则C.制度优先原则D.双向选择原则

对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。A.全面考核原则B.公开招聘原则C.择优录取原则D.公平竞争原则

人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。

招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则B.层次原则C.真实原则D.准确原则E.全面原则

企业人员招聘应遵循的基本原则。

推销员在处理顾客异议时应遵循什么原则?

推销人员在进行商品推销时应遵循的基本原则包括()。A、满足顾客需求的原则B、互惠互利的原则C、推销使用价值观念的原则D、人际关系原则

简述外派人员招聘和选拔标准。

企业选择招聘方式时应遵循的原则?

招聘工作应遵循什么原则?

人才选拔应遵循哪些原则?

广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。

招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。A、组织需要招聘人员吗B、招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C、外包业务D、组织的人员现状怎样

对应试者进行全面的考核和考察,避免以偏概全,这是指人员招聘和选拔原则中的()。A、全面考核原则B、公开招聘原则C、择优录取原则D、公平竞争原则

避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些?

公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则

问答题招聘工作应遵循什么原则?

单选题招聘和选拔的战略视角需要考虑的问题不涉及()。A组织需要招聘人员吗B招聘和选拔新人是为了弥补职位空缺还是新业务的需要C外包业务D组织的人员现状怎样

问答题企业选择招聘方式时应遵循的原则?

多选题推销人员在进行商品推销时应遵循的基本原则包括()。A满足顾客需求的原则B互惠互利的原则C推销使用价值观念的原则D人际关系原则

问答题人才选拔应遵循哪些原则?

多选题招聘和选拔推销人员应遵循()的原则。A公开招聘B择优录用C推拉结合原则D节约成本原则

问答题简述外派人员招聘和选拔标准。

多选题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说,招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则

单选题人员招募与选拔必须遵守国家法令、法规、政策,这体现了人员招聘的 ()A竞争原则B守法原则C全面原则D平等原则