企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公平公正原则C．制度优先原则D．双向选择原则

企业准备对部分业务主管岗位实行对外招聘。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有( )。

A．信息公开原则

B．公平公正原则

C．制度优先原则

D．双向选择原则

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企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．公正平等原则C．及时准确原则D．效率优先原则E．双向选择原则
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企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。A．信息公开原则B．竞争原则C．公正平等原则D．效率优先原则E．双向选择原则
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企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有（ ）。A．信息公开原则B．公正平等原则C．及时准确原则D．效率优先原则E．双向选择原则
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企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（ ）。A．信息公开原则B．公正平等原则C．效率优先原则D．能力优先原则E．双向选择原则
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企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（）。A.信息公开原则B.公正平等原则C.效率优先原则D.能力优先原则E.双向选择原则
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企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则B:公平竞争原则C:公正平等原则D:效率优先原则E:双向选择原则
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企业人员招聘应遵循的基本原则。
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2、招聘应以实际工作需要和岗位空缺情况为前提，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，是招聘应遵循的（）。A．因事择人原则B．公开公平公正原则C．竞争择优原则D．效率优先原则
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