在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是()。 A:人才的品质B:人才的历史贡献C:人才的现实表现D:群众评议
三结合人员选拔方法是指()。 A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合B.能力测验、面谈、适用相结合C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合
对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是。()A.人才的品质B.人才的历史贡献C.群众评议D.人才的现实表现
党政领导人才素质测评中,进入组织考察阶段,考察人选与选拔职位的比例一般为3:1。() 此题为判断题(对，错)。
领导者选拔人才的原则()。 A、察言与观行相结合的原则B、考察历史与考察现实相结合的原则C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D、组织考察与群众评议相结合的原则
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
选拔任用党政领导干部，提出考察对象是否要经过民主推荐？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定中，对党政领导要全面考察什么？
领导者在考察，识别人才时应注意（）A、言行并重B、唯行唯准C、以言为主D、以行为主
领导者在考察识别人才时必须坚持（）。A、抽象的、宏观的、现实的观点B、全面的、历史的、发展的观点C、长期的、直接的、具体的观点D、综合的、微观的、有用的观点
古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A、德才兼备的原则B、察言与观行相结合的原则C、考察历史与考察现实相结合D、组织考核与群众评议相结合
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
单选题领导者在考察识别人才时必须坚持（）。A抽象的、宏观的、现实的观点B全面的、历史的、发展的观点C长期的、直接的、具体的观点D综合的、微观的、有用的观点
多选题领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核与群众评议相结合，必须（）A要敢于打破只对干部进行组织考察的做法B让广大干部及其他方面的人才能接受群众监督，抵制选才用人的不正之风C群众评议要有组织的进行D要十分注意群众的意见E要反对脱离组织随意对人才乱说一气的无政府主义
单选题古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A德才兼备的原则B察言与观行相结合的原则C考察历史与考察现实相结合D组织考核与群众评议相结合
单选题在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）A人才的品质B人才的历史贡献C群众评议D人才的现实表现
问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
单选题领导者在考察，识别人才时应注意（）A言行并重B唯行唯准C以言为主D以行为主
判断题领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）A对B错
问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
多选题领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）A不仅要考察人才的过去，特别要注意他目前的工作情况和表现B在考察人才时，对历史的考察主要起参照作用C决定一个人是否是人才的关键应该是其现实的表现D领导者应该将考察的重点放在考察历史上，参考现在的表现E一个人现在是从过去发展而来，领导者的考察重点应该放在现实上，参照历史