荣誉激励的主要方法是（）等。A、表扬、奖励、经验介绍B、晋升、奖励、经验介绍C、表彰、物质奖励、经验介绍

荣誉激励的主要方法是（）等。

  • A、表扬、奖励、经验介绍
  • B、晋升、奖励、经验介绍
  • C、表彰、物质奖励、经验介绍

相关考题：

满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
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通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法是() A、目标激励B、情绪激励C、许诺激励D、荣誉激励
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荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（ ）。A．人有得到社会和集体尊重的心理需要B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献C．必须是领导者个人欣赏认可D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力
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下列不属于激励方法的是（）。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法
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励机制中的物质激励的是（）。A、荣誉激励B、感情激励C、长期激励D、参与激励
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团队激励首选是：（）A、理想激励B、物质激励C、任务激励D、荣誉激励
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激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法
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非经济激励的形式主要包括（）。A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
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通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励
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激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
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激励的方法不包括（）A、内在激励和外在激励相结合的方法B、荣誉激励和目标激励相结合的方法C、自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D、进入竞争机制
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领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）A、荣誉的激励B、感情投资激励C、榜样的激励D、环境气氛激励
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激励的主要内容和表现形式（）A、物质激励B、精神激励C、荣誉D、奖金
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对员工的信任是一种荣誉激励的方法。
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“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A、目标激励B、荣誉激励C、兴趣激励D、参与激励
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下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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以下对个险销售人员荣誉激励体系的说法中，错误的是（）。A、荣誉激励体系是企业激励机制中最为重要的一个方面B、荣誉激励体系是个险渠道发展的内在要求C、荣誉激励体系应该“重物质刺激，轻精神刺激”D、荣誉激励体系有助于扩大绩优群体
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多选题激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法
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多选题非经济激励的形式主要包括（）。A荣誉激励B参与激励C目标激励D职位提升
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单选题对职工授予先进工作者、先进生产者、劳动模范等形式，这属于人才激励方法中的( )A精神激励B物质激励C荣誉激励D工作激励
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单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B外在激励可以使员工更好的完成本职工作C荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D单纯的内在激励可以独立完成激励过程
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单选题领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）A荣誉的激励B感情投资激励C榜样的激励D环境气氛激励
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判断题对员工的信任是一种荣誉激励的方法。A对B错
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单选题激励的方法不包括（）A内在激励和外在激励相结合的方法B荣誉激励和目标激励相结合的方法C自我激励、互相激励和社会性激励相结合的方法D进入竞争机制
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单选题下列不属于激励方法的是（）。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法
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单选题荣誉激励的主要方法是（）等。A表扬、奖励、经验介绍B晋升、奖励、经验介绍C表彰、物质奖励、经验介绍
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单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A参与激励B荣誉激励C调迁激励D升降激励
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