对于领导者最重要的就是:()A、如何吸引跟随者B、如何决策C、如何吸引顾客D、如何处理上下级关系

对于领导者最重要的就是:()

  • A、如何吸引跟随者
  • B、如何决策
  • C、如何吸引顾客
  • D、如何处理上下级关系

相关考题:

决策能力是领导者最重要最核心的能力。( )

政治素质是构成领导者素质内容中()的素质成分,是第一位的。 A.最基础B.最根本C.最重要D.最本质

领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是( )。A.核心特征B.表面特质C.自我特质D.社会特质

企业的领导者对于企业作用犹如地基对于建筑物一样重要。A对B错

不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、沟通技能

不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。A、沟通能力B、交际能力C、行政管理能力D、技术能力

大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。

领导者就是管理者,管理者就是领导者。

领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()A、核心特征B、表面特质C、自我特质D、社会特质

领导者的思想作风相对于领导体制而言,更显重要,并带有根本性。()

对于公共组织而言,领导者就是行政官员。()

对于高层领导者而言,概念技能是最重要的一种技能。()

企业的领导者对于企业作用犹如地基对于建筑物一样重要。

对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。

一种最简单、最明显、最重要的获得好感的方法,那就是记住他人的姓名,使他人感觉重要。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于基层领导者来说,最重要的是()。

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中,对于高层领导者来说,最重要的是()。

对于各级领导者来说,尤其是对于中低级领导者来说,都比较重要的能力是()A、技术能力B、协调能力C、行政管理能力D、交际能力

不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()A、技术能力B、交际能力C、行政管理能力D、沟通能力

判断题对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。A对B错

问答题分类在外太空寻求生命的时候,最关注的就是有没有水的存在,为什么?请说明水对于生命的重要性。

判断题企业的领导者对于企业作用犹如地基对于建筑物一样重要。A对B错

单选题对于各级领导者来说,尤其是对于中低级领导者来说,都比较重要的能力是()A技术能力B协调能力C行政管理能力D交际能力

判断题对于高层领导者而言,概念技能是最重要的一种技能。()A对B错

判断题对于公共组织而言,领导者就是行政官员。()A对B错

单选题对于领导者最重要的就是:()A如何吸引跟随者B如何决策C如何吸引顾客D如何处理上下级关系

单选题领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()A核心特征B表面特质C自我特质D社会特质