最简单的获得好感的办法是( ) A、牢记别人的姓名B、微笑待人C、懂礼貌D、尊重别人E、谦让
最简单地获得常见问题列表的方法,是去找公司的标准销售话术。()
（）是一种最简单、最直接的表示对他人友好的一种方式，是人际交往成功的一大秘诀。A、倾听B、握手C、说话D、微笑
提高系统可靠性的方法很多，最安全、最简单的方法是对重要数据进行（）。
服务中，一种既简单又重要的获得他人好感的方法就是牢记其姓名。
（）是一种最简单、最直接表示对他人友好的一种方式。A、微笑B、打招呼C、点头D、鞠躬
最古老，最简单的一种职务评价方法是（）。A、序列法B、套级法C、计点法D、因素比较法
教育是人类传授知识、经验的一种社会活动，是一部分人对另一部分人进行多方面影响的过程。这是赋予人力资源一定质量的一种（）的方式A、最重要、最直接B、最基础、最直接C、最重要、最根本D、最基础、最简单
行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制办法。
直音法就是用同音字来注音，是汉语拼音产生之前最简单、最科学的一种方法。
金属材料硬度检测是评价金属力学性能一种试验方法，本办法特点是（）A、最迅速B、最经济C、繁杂的D、最简单
在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A、排序法B、分类法C、因素比较法D、计点法
单选题（）是一种最简单、最直接的表示对他人友好的一种方式，是人际交往成功的一大秘诀。A倾听B握手C说话D微笑
填空题提高系统可靠性的方法很多，最安全、最简单的方法是对重要数据进行（）。
单选题（）是一种最简单、最直接表示对他人友好的一种方式。A微笑B打招呼C点头D鞠躬
判断题一种最简单、最明显、最重要的获得好感的方法，那就是记住他人的姓名，使他人感觉重要。A对B错
单选题在职位评价的主要方法中，最古老、最原始、最简单的一种评价方法是（）。A排序法B分类法C因素比较法D计点法
判断题服务中，一种既简单又重要的获得他人好感的方法就是牢记其姓名。A对B错
判断题行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制办法。A对B错