企业的各部门在企业整体计划指导下,制定的有关部门的成长和盈利计划指的是()。A、产品计划B、企业计划C、部门计划D、市场计划

企业的各部门在企业整体计划指导下,制定的有关部门的成长和盈利计划指的是()。

  • A、产品计划
  • B、企业计划
  • C、部门计划
  • D、市场计划

相关考题:

整体化风险管理计划适用于所有企业的理想方案,在制定风险管理战略时要考虑计划的相关成本和效益后做出决定。( ) 此题为判断题(对,错)。

发电企业年度反事故措施计划应由()组织,()部门为主,()等有关部门参加制定。

在企业总体计划的指导下,用来指导总进度计划的较为详细的计划是指()A.企业生产计划B.企业销售计划C.企业财务计划D.企业研发计划

是企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定的经营单位的战略计划。A.企业业务战略B.企业职能战略C.企业总体战略D.企业局部战略

下面不属于制定整体化风险管理计划战略考虑内容的是()。 A.整体化风险管理计划的制定要与企业战略相一致B.整体化风险管理计划应采取渐进步骤C.整体化风险管理计划的贯彻执行可采取不同方式D.制订一份整体化计划

员工招聘是指企业在( )的指导下,通过一定的手段和相应的信息,寻找合适的人员来填补职位空缺的过程。A.企业战略目标B.企业盈利目标C.人员招聘计划D.人力资源规划

企业在成长期,所做的预算重心是销售预算和长期计划。()

培训计划制定以()为依据A、企业发展目标B、各部门工作计划C、企业资源D、培训发展需求

在企业总体计划的指导下,用来指导总进度计划的较为详细的计划是指()A、企业生产计划B、企业销售计划C、企业财务计划D、企业研发计划

绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。

战略管理通过制定企业的()来协调企业各部门的活动,具有全局性A、计划B、使命C、目标D、战略

企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。

()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A、企业发展目标B、各部门工作计划C、可掌握的资源D、培训发展需求

关于市场营销计划的说法中,正确的是()。A、制定市场营销计划只是营销部门的事B、制定市场营销计划需要企业内部各部门的配合C、公司的市场营销计划即不同市场活动的总和D、生产计划是企业最重要的计划,市场营销计划是企业计划的一部分

战术性计划是在战略性计划的指导下制定的,是战略性计划的_________。

销售计划具有以下作用:()、销售计划包含了销售活动所需的成本核算和费用核算、销售计划制定了为实现销售目标要采取的具体措施和步骤,可以使各部门人员心中有数,明确自己的责任和工作,有利于协调和沟通企业各部门、各环节的关系。A、销售计划设定了预期的经营目标B、销售计划设定了预期利润指标C、销售计划不利于企业控制人力物力成本D、销售计划制定销售策略

制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题()①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金

制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题() ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

单选题在企业总体计划的指导下,用来指导总进度计划的较为详细的计划是指()A企业生产计划B企业销售计划C企业财务计划D企业研发计划

单选题企业的各部门在企业整体计划指导下,制定的有关部门的成长和盈利计划指的是()。A产品计划B企业计划C部门计划D市场计划

判断题制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题()①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金A对B错

多选题培训计划制定以()为依据A企业发展目标B各部门工作计划C企业资源D培训发展需求

单选题下列关于市场营销计划的说法中正确的是(  )。A市场营销计划是企业计划中最不重要的一个,生产计划是最重要的计划B制定市场营销计划只是营销部门的事C制定市场营销计划需要企业内部各部门的配合D将不同的市场活动加起来就构成了公司的市场营销计划

判断题企业培训计划制定以各部门的工作计划为依据。A对B错

多选题战略管理通过制定企业的()来协调企业各部门的活动,具有全局性A计划B使命C目标D战略

判断题绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。A对B错

单选题()是设定培训目标、制定培训规划的前提,也是制定培训计划的重要依据。A企业发展目标B各部门工作计划C可掌握的资源D培训发展需求