制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题() ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题() ①企业可能出现的防范问题 ②为企业的盈利目标实现设置检测标准 ③随时应变的调整计划 ④资金

  • A、①②③
  • B、②③④
  • C、①③④
  • D、①②④

相关考题:

支行长月计划包括()。 A、经营月报分析B、制定网点行动计划C、召开经营分析会D、目标管理

质量改进计划的制定可以超出总的经营计划范围之外。() 此题为判断题(对,错)。

保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()。A、企业发展战略B、年度生产经营计划C、人力资源需求计划D、资金计划

合同主办部门应在部门职责范围和权限内根据()、预算或签报订立合同。A、生产经营计划B、计划C、生产计划D、经营计划

制定经营指导计划应从客户所处周边环境、销售情况、客户经营能力以及客户经营手段四个方面入手。

为保证企业按照计划引进人力资源,企业每年应当根据人力资源规划和生产经营实际需要,制定的计划是()。A、企业发展战略B、年度生产经营计划C、人力资源需求计划D、资金计划

市场预测是企业制定经营计划的前提与依据。

经营计划的制定的组织的程序分类()。A、部门主导型B、计划部门主导型C、管理部门主导型D、经营者主导型

经营重在()。A、商业谋划B、计划C、执行D、生产管理

日检查计划的制定,要在()的基础上结合本地实际和辖区零售户经营情况进行制定,检查计划要详细周密,不遗漏。A、周计划B、季度计划C、月度计划D、年度计划

中期经营计划的特征是()。A、它是长期经营计划的具体化B、本质上是战略计划C、按每项产品制定计划D、按职能制定整个企业的综合计划E、它是定量化的计划

按经营计划的对象划分,经营计划有()A、综合经营计划和单项经营计划B、经营战略计划和经营战术计划C、长期经营计划、中期经营计划和短期经营计划D、实物量计划和价值计划

按计划的作用划分,经营计划有()A、综合经营计划和单项经营计划B、经营战略计划和经营战术计划C、长期经营计划、中期经营计划和短期经营计划D、实物量计划和价值计划

经营战略计划的制定和实施,要以特定的()为依据。A、目标B、利润C、成本D、计划

经营计划制定的依据是什么

当将战略规划和经营计划作比较,以下哪个描述是最恰当的?()A、经营计划导致预算数据B、战略规划由各级管理层来制定C、经营计划关注长期D、战略规划用于绩效报告的编制

()计划是制定经营计划的前提,又是编制各种计划后的概括。A、产品成本计划B、利润计划C、销售计划D、生产计划

制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题()①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金

商业银行应制定并保持培训计划,以确保高级管理层和全体员工能够完成其承担的()方面的任务和职责。A、稳健经营B、审慎经营C、风险防范D、内控控制

单选题按经营计划的对象划分,经营计划有()A综合经营计划和单项经营计划B经营战略计划和经营战术计划C长期经营计划、中期经营计划和短期经营计划D实物量计划和价值计划

判断题制定“经营计划”(或称商业计划、经营发展计划、创业计划),要解决以下哪些问题()①企业可能出现的防范问题②为企业的盈利目标实现设置检测标准③随时应变的调整计划④资金A对B错

问答题简述企业制定经营计划的原因。

多选题中期经营计划的特征是()。A它是长期经营计划的具体化B本质上是战略计划C按每项产品制定计划D按职能制定整个企业的综合计划E它是定量化的计划

多选题商业银行营销计划的根据不同期限划分可以分为:()A短期经营规划B中期经营规划C长期经营规划D市场开拓计划

单选题()计划是制定经营计划的前提,又是编制各种计划后的概括。A产品成本计划B利润计划C销售计划D生产计划

单选题一般来说,编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是()。A制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算B编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划C编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略D安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略

单选题按计划的作用划分,经营计划有()A综合经营计划和单项经营计划B经营战略计划和经营战术计划C长期经营计划、中期经营计划和短期经营计划D实物量计划和价值计划