多选题在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A个人的绩效评价等级B个人在工资浮动范围中的位置C员工岗位工资D市场工资指导线E个人的实际工资与市场工资间的比较比率

多选题
在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。
A

个人的绩效评价等级

B

个人在工资浮动范围中的位置

C

员工岗位工资

D

市场工资指导线

E

个人的实际工资与市场工资间的比较比率

参考解析

解析： 在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于两个因素：一是个人的绩效评价等级；二是个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资（或企业内部的平均薪酬水平）间的比较比率。

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在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。A.市场工资增长率B.部门绩效评价等级C.个人绩效评价等级D.企业绩效总体情况E.个人在工资浮动范围的位置
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在()中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬B:年功序列制C:技能薪酬D:绩效矩阵
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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（ ）。A．市场工资指导线B．个人在工资浮动范围中的位置C．员工岗位工资D．个人的绩效评价等级E．个人的实际工资与市场工资间的比较比率
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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。A . 市场工资增长率B . 部门绩效评价等级C . 个人绩效评价等级D . 企业绩效总体情况E . 个人在工资浮动范围的位置
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