在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。A.市场工资指导线B.个人在工资浮动范围中的位置C.员工岗位工资D.个人的绩效评价等级E.个人的实际工资与市场工资间的比较比率
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。
A.市场工资指导线
B.个人在工资浮动范围中的位置
C.员工岗位工资
D.个人的绩效评价等级
E.个人的实际工资与市场工资间的比较比率
B.个人在工资浮动范围中的位置
C.员工岗位工资
D.个人的绩效评价等级
E.个人的实际工资与市场工资间的比较比率
参考解析
解析:(P370) 在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于两个因素:一是个人的绩效评价等级;二是个人在工资浮动范围中的位置,即员工个人的实际工资与市场工资(或企业内部的平均薪酬水平)间的比较比率
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在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
单选题在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
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