优秀代维办事处评选考评内容包括“（）”、“制度建设与落实”、“（）”、“沟通与交流”、“（）”和“工作绩效”六部分内容。
优秀代维办事处评选考评内容包括“（）”、“制度建设与落实”、“（）”、“沟通与交流”、“（）”和“工作绩效”六部分内容。
相关考题：
代维公司需要至少建立管理制度有（），以加强代维工作的落实和管理。A、建立安全生产责任制，新员工招聘与上岗，以及员工安全教育与技术培训等制度B、建立监督、检查、月度质量分析和绩效考核等制度C、建立合理化建议和信息录用，以及优秀代维小组（个人）考评等制度D、奖惩制度
代维公司需要至少建立管理制度有（），以加强代维工作的落实和管理。A、建立安全生产责任制，新员工招聘与上岗，以及员工安全教育与技术培训等制度。B、建立监督、检查、月度质量分析和绩效考核等制度。C、建立合理化建议和信息录用，以及优秀代维小组（个人）考评等制度。
优秀代维维护中心和代维站点评选细则中沟通与交流评选标准包括（）A、须有内部会议制度，要求每月组织一次月度工作会B、每半年组织1次半年度内部沟通会C、每季度组织1次经验交流会D、每半年组织1次员工安全生产教育
优秀代维办事处评选的基本条件如下（）A、办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求B、办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求C、所属区域全年无安全事故发生D、办事处有常驻办公人员
代维管理中的技术培训内容有哪些？（）A、年初审核代维公司制定的内部培训计划B、按月检查代维公司内部培训的落实情况，检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致，通过考试、问卷调查等方式进行效果评估，跟踪培训实际执行情况C、年初制定市、县公司代维人员培训计划，并组织落实D、根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作
优秀代维维护中心和代维站点评选细则“文化建设”项目内容包括（）A、“企业有理念，有目标，员工有守则，有规范，组织氛围好，团队合作好，员工精神面貌好，关心员工教育，体贴员工生活B、围绕服务和素质两条主线，开展寓教于乐的活动（含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动C、有内部交流载体（如墙报、刊物、网站），内容丰富
多选题安全管理制度建设包括（）A落实信息安全责任制B落实人员安全管理制度C落实系统建设管理制度D落实系统运维管理制度E落实技术人员培训制度