商务谈判中,对发问的方式描述正确的是()。 A.开放式问句是指在广泛的领域内带出广泛答复的问句，通常可以采用“是”或“否”等简单的措辞做出答复B.在谈判过程中，发问者要多听少说，多运用封闭式放式问句，谨慎采用开放式问句C.发问者应事先了解对方情况，由广泛的问题逐步缩小到特定的问题，避免含糊不清的措辞，避免使用威胁性、教训性、讽刺性的问句，避免盘问式或审问式的问句D.封闭式问句中的暗示式问句特点是这种问句本身已强烈地暗示出预期的答案
要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应,一种有效的做法就是() A.漏斗式发问B.封闭式发问C.发散式发问D.阶梯式发问
封闭式询问常使用“是不是”，“要不要”，“有没有”和( )等词来发问。A．如何B．对不对C．为什么D．什么
“贵方如果违约是应该承担责任的，对不对？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A、证明式发问B、探索式发问C、强调式发问D、诱导式发问
用第三者的意见来影响或改变对方意见的发问方式是（）。A、强调式发问B、探索式发问C、借助式发问D、协商式发问
"贵方如果违约必须承担责任，对不对？"此提问属于（）A、探索式发问B、借助式发问C、证明式发问D、诱发式发问
面谈发问技巧有（）A、开放式发问B、封闭式发问C、诱导式发问D、探询式发问E、发射式发问
探问中能够增加当事人谈话主动性的方法是（）A、引导当事人自我探问B、尽可能多地发问C、多使用封闭式提问D、使用具体化技术
推销人员招聘一般要进行面谈，面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于（）。A、自由式发问B、开放式发问C、封闭式发问D、诱导式发问
“为什么要更改原已定好的计划呢，请说明道理好吗？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A、证明式发问B、协商式发问C、诱导式发问D、强调式发问
要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应，一种有效的做法就是（）。A、漏斗式发问B、封闭式发问C、发散式发问D、阶梯式发问
通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）A、封闭式发问B、证明式发问C、诱导式发问D、协商式发问
在谈判中，体现谈判双方密切配合的理想发问方式是（）。A、封闭式发问B、澄清式发问C、强调式发问D、探索式发问
下列不属于询问技巧的是（）A、简单发问B、委婉发问C、隐蔽发问D、直接发问
“假设我们运用这种方案会怎样？”这种谈判的发问类型称为（）A、强调式发问B、探索式发问C、证明式发问D、协商式发问
对于沉默寡言的学员，可以用封闭式问题发问，激发他互动参与的热情。
问话的技巧有（）。A、迂回发问B、直接发问C、跳跃式发问D、循序渐进发问
单选题在谈判中，体现谈判双方密切配合的理想发问方式是（）。A封闭式发问B澄清式发问C强调式发问D探索式发问
多选题问话的技巧有（）。A迂回发问B直接发问C跳跃式发问D循序渐进发问
多选题面谈发问技巧有（）A开放式发问B封闭式发问C诱导式发问D探询式发问E发射式发问
单选题“假设我们运用这种方案会怎样？”这种谈判的发问类型称为（）A强调式发问B探索式发问C证明式发问D协商式发问
判断题对于沉默寡言的学员，可以用封闭式问题发问，激发他互动参与的热情。A对B错
单选题探问中能够增加当事人谈话主动性的方法是（）A引导当事人自我探问B尽可能多地发问C多使用封闭式提问D使用具体化技术
单选题通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）A封闭式发问B证明式发问C诱导式发问D协商式发问
单选题“贵方如果违约是应该承担责任的，对不对？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A证明式发问B探索式发问C强调式发问D诱导式发问
单选题要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应，一种有效的做法就是（）。A漏斗式发问B封闭式发问C发散式发问D阶梯式发问