要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应,一种有效的做法就是() A.漏斗式发问B.封闭式发问C.发散式发问D.阶梯式发问
怎么能够忘记我们上次合作得十分愉快呢?或这个协议不是要经过公正后才生效吗?这种商务谈判的发问类型属于()。 A、强调式发问B、借助式发问C、澄清式发问D、探索式发问
用第三者的意见来影响或改变对方意见的发问方式是（）。A、强调式发问B、探索式发问C、借助式发问D、协商式发问
“某某先生对你方能否如期履约关注吗？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A、澄清式发问B、借助式发问C、探索式发问D、强调式发问
"贵方如果违约必须承担责任，对不对？"此提问属于（）A、探索式发问B、借助式发问C、证明式发问D、诱发式发问
面谈发问技巧有（）A、开放式发问B、封闭式发问C、诱导式发问D、探询式发问E、发射式发问
推销人员招聘一般要进行面谈，面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于（）。A、自由式发问B、开放式发问C、封闭式发问D、诱导式发问
“为什么要更改原已定好的计划呢，请说明道理好吗？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A、证明式发问B、协商式发问C、诱导式发问D、强调式发问
要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应，一种有效的做法就是（）。A、漏斗式发问B、封闭式发问C、发散式发问D、阶梯式发问
“为什么要更改原已定好的计划呢？请说明道理好吗？”属于（）发问方式。A、强调式B、探索式C、诱导式D、证明式
通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）A、封闭式发问B、证明式发问C、诱导式发问D、协商式发问
在谈判中，体现谈判双方密切配合的理想发问方式是（）。A、封闭式发问B、澄清式发问C、强调式发问D、探索式发问
“假设我们运用这种方案会怎样？”这种谈判的发问类型称为（）A、强调式发问B、探索式发问C、证明式发问D、协商式发问
问话的技巧有（）。A、迂回发问B、直接发问C、跳跃式发问D、循序渐进发问
单选题“某某先生对你方能否如期履约关注吗？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A澄清式发问B借助式发问C探索式发问D强调式发问
单选题“为什么要更改原已定好的计划呢？请说明道理好吗？”属于（）发问方式。A强调式B探索式C诱导式D证明式
多选题面谈发问技巧有（）A开放式发问B封闭式发问C诱导式发问D探询式发问E发射式发问
单选题"贵方如果违约必须承担责任，对不对？"此提问属于（）A探索式发问B借助式发问C证明式发问D诱发式发问
单选题“为什么要更改原已定好的计划呢，请说明道理好吗？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A证明式发问B协商式发问C诱导式发问D强调式发问
单选题“假设我们运用这种方案会怎样？”这种谈判的发问类型称为（）A强调式发问B探索式发问C证明式发问D协商式发问
单选题用第三者的意见来影响或改变对方意见的发问方式是（）。A强调式发问B探索式发问C借助式发问D协商式发问
单选题在谈判中，体现谈判双方密切配合的理想发问方式是（）。A封闭式发问B澄清式发问C强调式发问D探索式发问
单选题“贵方如果违约是应该承担责任的，对不对？”这种商务谈判的发问类型属于（）。A证明式发问B探索式发问C强调式发问D诱导式发问
单选题要避免发问引起别人害怕甚至于过度反应，一种有效的做法就是（）。A漏斗式发问B封闭式发问C发散式发问D阶梯式发问
单选题通过己方的提问，使对方对问题作出证明或理解的发问方式是（）。A封闭式发问B证明式发问C诱导式发问D协商式发问