如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?()A、官僚制文化B、使命型文化C、小团体文化D、企业家精神文化

如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?()

  • A、官僚制文化
  • B、使命型文化
  • C、小团体文化
  • D、企业家精神文化

相关考题:

从发育状态上分类,企业文化的类型可以分为()。 A.目标型企业文化B.成熟型企业文化C.竞争型企业文化D.衰退型企业文化E.成长型企业文化

根据文化与战略和环境之间的匹配,可以把组织文化分为:()。 A.使命型文化B.官僚制文化C.小团体式文化D.适应性/企业家精神文化

对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化

3M公司属于哪种文化类型()A、适应性/企业家精神文化B、使命型文化C、官僚型文化D、小团体是文化

零售业适合一下哪种组织文化()A、使命型文化B、官僚制文化C、适应性/企业家精神文化D、小团体式文化

按照文化与战略和环境之间的匹配,组织文化可分为哪几类()。 A、适应性/企业家精神文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

企业文化类型包括()。A.家族式企业文化B.发展式企业文化C.市场式企业文化D.官僚式企业文化E.宽松式企业文化

创立和发展企业文化的基本途径有()。A、要有正确的指导思想B、明确企业文化建设的目标C、企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D、宣传、教育、灌输、形成共识E、总结、提高、定型和完善企业文化

集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化

以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()。A、企业家文化B、使命型文化C、小团体式文化D、官僚制文化

增强员工的归属感,这种表现属于下列哪种文化。()A、家族文化B、使命文化C、创业文化D、官僚文化

汽车制造生产线更适合以()为主。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

大型餐饮业比较适合以()为主。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A、家庭式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化E、宽松式企业文化

结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()。A、竞争型企业文化B、务实型企业文化C、创新型企业文化D、家庭型企业文化

单选题主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化,称为()。A企业家文化B使命型文化C小团体式文化D官僚制文化

单选题以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A竞争型企业文化B目标型企业文化C创新型企业文化D团队型企业文化

单选题以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为()。A企业家文化B使命型文化C小团体式文化D官僚制文化

单选题强调通过灵活性和变革以适应顾客需求,战略重点集中于外部环境上的文化,称为()。A企业家文化B使命型文化C小团体式文化D官僚制文化

单选题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。A企业家文化B使命型文化C小团体式文化D官僚制文化

单选题如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化()。A官僚制文化B使命型文化C小团体文化D企业家精神文化

多选题创立和发展企业文化的基本途径有()。A要有正确的指导思想B明确企业文化建设的目标C企业家要率先垂范,积极倡导企业文化D宣传、教育、灌输、形成共识E总结、提高、定型和完善企业文化

单选题汽车制造生产线更适合以()为主。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化

多选题昆恩将企业文化划分为( )四种类型。A家庭式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化E宽松式企业文化

单选题大型餐饮业比较适合以()为主。A家族式企业文化B发展式企业文化C市场式企业文化D官僚式企业文化