(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利

(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。

A.员工在试用期间对其进行必要的考核
B.对试用的员工在生活上给予更多关怀
C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D.在工作上要指导和帮助员工取得进步
E.从法律上保证员工应享有的各项权利

参考解析

解析：P118—119
人员录用必须遵循的原则有因事择人原则、任人唯贤原则、用人不疑原则和严爱相济原则。其中，严爱相济原则包括：①员工在试用期间，管理者为其制定工作标准与绩效目标，对其进行必要的考核，考核可从能力及能力的提高、工作成绩、行为模式及行为模式的改进等方面进行；②对试用的员工在生活上应当给予更多的关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上要指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；③从法律上保证员工享受应有的权利。

相关考题：

员工录用的基本原则是（ ）A．确保招满B．因事择人C．任人唯贤D．可以增岗E．严爱相济
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在人员录用原则中，( )指以事业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。A．因事择人原则B．用人不疑原则C．任人唯贤原则D．严爱相济原则
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关于“师爱”，下列说法正确的是（ ）。A．出于私情之爱B．对少数优秀学生的关爱C．严慈相济，既有母爱的纯真、慈祥，又有父爱的严格、庄重D．师爱不具有育人的作用
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人员录用的原则包括（ ）。A.以人为本原则 B.因事择人原则 C.任人唯贤原则 D.用人不疑原则 E.严爱相济原则
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在人员录用原则中，( )强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A.因事择人原则B.用人不疑原则C.任人唯贤原则D.严爱相济原则
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(2018年11月)人员录用原则中，（ ）原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济
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人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则B.任人唯贤原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则E.谨慎小心原则
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在人员录用原则中， （ ） 强调用人既然要用， 就一定要明确授权， 放手大胆使用， 使他充分发挥才干。A 、 因事择人原则B 、 用人不疑原则C 、 任人唯贤原则D 、 严爱相济原则
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人员录用的原则不包括（　　）。A.因事择人原则B.任人唯亲原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则
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(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则B.任人唯贤原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则E.谨慎小心原则
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员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（　　）。A.用人所长，人适其岗B.严爱相济，用人不疑C.用人不疑，任人唯贤D.任人唯贤，严爱相济
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人员录用原则中，（ ）原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。A.因事择人B.任人唯贤C.用人不疑D.严爱相济
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为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则( )A.因事择人原则B.严爱相济原则C.严肃认真原则D.用人不疑原则E.任人唯贤原则
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以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（ ）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核B.对试用的员工在生活上给予更多关怀C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D.在工作上要指导和帮助员工取得进步E.从法律上保证员工应享有的各项权利
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关于“师爱”，下列正确说法是（）。A、出于私情之爱B、对少数优秀学生的关爱C、严慈相济，既有母爱的纯真、慈祥，又有父爱的严格、庄重D、师爱不具有育人的作用
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“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”阐释的是（）教育原则。A、爱严相济B、榜样示范C、以身作则D、集体教育
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“亲其师，信其道”反映了（）教育原则。A、以身作则B、启发疏导C、爱严相济D、因材施教
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下列不属于员工录用原则的是（）A、公平公正原则B、严爱相济原则C、因事择人原则D、任人唯贤原则
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以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（　）。A、员工在试用期间对其进行必要的考核B、对试用的员工在生活上给予更多关怀C、尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D、在工作上要指导和帮助员工取得进步E、从法律上保证员工应享有的各项权利
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关于"师爱"，下列说法正确的是（）。A、出于私情之爱B、对少数优秀学生的关爱C、严慈相济，既有母爱的纯真、慈祥，又有父爱的严格、庄重D、师爱不具有育人的作用
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在人员录用过程中，强调以“事业”为重，而不是以自己的“小圈子”为重，是（）原则的要求。A、因事择人B、任人唯贤C、用人不疑D、严爱相济
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单选题下列不属于员工录用原则的是（）A公平公正原则B严爱相济原则C因事择人原则D任人唯贤原则
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单选题员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（　　）。A用人所长，人适其岗B严爱相济，用人不疑C用人不疑，任人唯贤D任人唯贤，严爱相济
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多选题以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（　　）。A员工在试用期间对其进行必要的考核B对试用的员工在生活上给予更多关怀C尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧D在工作上要指导和帮助员工取得进步E从法律上保证员工应享有的各项权利
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判断题关于“师爱”，应该是严慈相济，既有母爱的纯真、慈祥，又有父爱的严格、庄重。A对B错
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单选题关于“师爱”，下列正确说法是（）。A出于私情之爱B对少数优秀学生的关爱C严慈相济，既有母爱的纯真、慈祥，又有父爱的严格、庄重D师爱不具有育人的作用
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多选题“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”阐释的是（）教育原则。A爱严相济B榜样示范C以身作则D集体教育
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