招聘计划的内容不包括（ ）．A．录用人员的培训方案B．招聘录用成本计算C．录用基准D．录用来源
下列哪项不属于员工录用的原则() A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则
在人员录用过程中,()是最关键的问题。 A:录用决策B:录用原则C:录用计划D:录用标准
人员录用包括（ ）等内容。A．决定录用人员B．通知录用人员C．试用合同的签订D．员工的初始安排E．雇用合同的签订
人事录用的原则包括()A. 公开原则B. 平等原则C. 竞争原则D. 民主原则
政府考试录用公务员需遵循的原则包括公开、平等、竞争、择优的原则。()
人员录用的原则是（ ）。A．公开、平等原则B．竞争择优原则C．效率优先原则D．主管人员主观愿望
在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A．录用计划B．录用标准C．录用决策D．录用原则
人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
人员录用包括（ ）等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评 确认答案
说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。
人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则B.任人唯贤原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则E.谨慎小心原则
人员录用包括（ ）内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
人员录用的原则不包括（ ）。A.因事择人原则B.任人唯亲原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则
(2019年5月)人员录用包括（ ）内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
(2015年5月)人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则B.任人唯贤原则C.用人不疑原则D.严爱相济原则E.谨慎小心原则
人员甄选录用计划的内容主要包括（）A、录用人数B、录用标准C、录用对象D、录用费用预算
人员录用过程包括：体检和资料核实，签订试用合同，员工的初始安排与试用，正式录用。
销售人员的录用过程包括（）A、招聘B、面试C、测验D、录用
多选题人员录用包括（ ）等内容。A决定录用人员B通知录用人员C劳动合同的签订D员工的初始安排E绩效考评
问答题说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。
单选题在人员录用过程中，（ ）是最关键的问题。A录用计划B录用标准C录用决策D录用原则
多选题人员甄选录用计划的内容主要包括（）A录用人数B录用标准C录用对象D录用费用预算