(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ）A.德尔菲法B.面谈C.现场观测D.书面调查

(2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ）

A.德尔菲法
B.面谈
C.现场观测
D.书面调查

参考解析

解析：P36—37
工作岗位调查的方式包括：(1)面谈。(2)现场观测。(3)书面调查。

相关考题：

()为招聘.选拔.任用合格的员工奠定了基础。 A:人员供给计划B:工作岗位调查C:工作岗位分析D:人员需求计划
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工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。 A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
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简要说明工作岗位调查设计方案的构成．（10分）
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工作岗位调查的方式包括（ ）。A．现场观测B．询问C．书面调查D．面谈E．会议调查
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工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类B: 工作岗位分级C: 工作岗位调查与分析D: 工作岗位流程分析
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制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查
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以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。A:为搞好岗位分析工作，要与员工建立友好合作关系B:如果能采用重点调查、抽样调查方式，就不必进行全面调查C:为节省时间，不必要组织有关人员学习掌握调查的内容D:工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成E:必要时可先对若干重点岗位进行初步调查，以取得经验
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下列不属于贷前调查中调查方式的是（　）。A.实地调查B.面谈借款申请人C.贷款回收考察D.电话查问
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属于组织结构调查的内容有()。A:工作岗位说明书B:组织体系图C:管理业务流程图D:组织战略E:领导方式
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属于组织结构调查的内容有（　　）。A.工作岗位说明书B.组织体系图C.管理业务流程图D.组织战略E.领导方式
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不属于工作岗位调查方式的是（）。A.德尔菲法B.面谈C.现场观测D.书面调查
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工作岗位调查的内容。
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（ ）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A.工作岗位调查B.工作岗位研究C.工作岗位写实D.工作岗位评价
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简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？
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职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作岗位规范
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下列不属于典型尽职调查方式的是（）。A、权威机构出具的资料B、实地考察C、聘请专业机构调查D、自己估计
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下列哪项不属于常用的市场调查方式。（）A、市场普查B、市场重点调查C、市场占有率调查D、市场个案调查
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工作分析最终结果是工作描述和（）。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作（职务）规范
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不属于具体的调查方式的有哪些？
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简要说明工作岗位调查设计方案的构成
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单选题职务分析主要由两部分组成，即工作描述和（）A工作岗位调查B工作岗位评价C工作说明书D工作岗位规范
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多选题下列不属于旅游资源调查的方式的是（　　）。A初步普查B系统调查C详细勘察D全面核查E专业核查
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多选题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（　　）。A工作岗位研究B工作岗位分析C工作岗位评价D工作岗位说明书E工作岗位调查
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单选题（　　）是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。A工作岗位调查B工作岗位研究C工作岗位写实D工作岗位评价
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问答题简述在组织工作岗位调查时可以采用哪些具体的调查方法？
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问答题不属于具体的调查方式的有哪些？
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多选题工作岗位调查的目的是（　　）。A为进行岗位分析提供资料B为改进工作岗位的设计提供信息C为制定各种人事文件提供资料D为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据E收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
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