在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的(  )。A.相关度B.前沿性C.区分度D.可行性E.动态性

在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的(  )。

A.相关度
B.前沿性
C.区分度
D.可行性
E.动态性

参考解析

解析: 在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。

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在设计培训评价标准时,应当注重培训评估指标和标准的( )。A.相关性B.可靠性C.区分度D.可行性E.动态性

在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?

在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有()。A:基本标准B:一般标准C:优良标准D:优秀标准E:卓越标准

设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的()A:相关性B:可靠性C:精确度D:可行性E:区分度

在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()A:相关度B:前沿性C:区分度D:可行性E:动态性

(2016年11月)在设定培训评估标准时,应当注重评估指标和标准的(  )。A.相关度B.信度C.区分度D.重合度E.可行性

在设定培训评估标准时,应当注重评估指标和标准的(  )。A.相关度B.信度C.区分度D.重合度E.可行性

设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的()。A.相关度B.信度C.效度D.区分度E.可行性

设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的(  )。A.相关性B.可靠性C.精确度D.可行性E.区分度

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简述培训效果评估的层次,以及各种培训评估指标和标准的方法。

在设计培训评价标准时,应当注重培训评估指标和标准的()。A、相关性B、可靠性C、区分度D、可行性E、动态性

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