多选题行为型的指标在设置标准时，一般会()。A设定基本标准B采用描述性指标标准C设定卓越标准D采用量化指标标准
多选题
行为型的指标在设置标准时，一般会()。
A
设定基本标准
B
采用描述性指标标准
C
设定卓越标准
D
采用量化指标标准
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解析：
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以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是（ ）。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系
下列关于“设置同类工程业绩应当符合下列规定”的说法正确的是（）A、“类似工程”期限一般不得低于2年，以竣工验收时间为准。B、“类似工程”期限一般不得低于3年，以竣工验收时间为准。C、一般只能设置不超过3个量化指标。其中面积、造价量化规模指标，大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的80%，特大型工程不超过60%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。D、一般只能设置不超过2个量化指标。其中面积、造价量化规模指标，大型及以下工程、技术复杂的特大型工程可以设置不超过招标工程相应指标的60%，特大型工程不超过80%。其他指标的设置不得超过招标工程相应指标。
对于品牌差异不大，消费者不经常购买，而购买时又有一定风险的产品，消费者一般会货比三家后决定购买，消费者的这种购买行为属于（）。A、习惯型购买行为B、变换型购买行为C、协调型购买行为D、复杂型购买行为
单选题确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜A7—9个B5—9个C8—12个D3—7个