市场薪酬调查常用的方式,包括( )。A. 企业之间相互调查B. 问卷调查C. 采集社会公开信息D. 专家访谈E. 委托中介机构调查
市场薪酬调查常用的方式,包括( )。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 采集社会公开信息
D. 专家访谈
E. 委托中介机构调查
B. 问卷调查
C. 采集社会公开信息
D. 专家访谈
E. 委托中介机构调查
参考解析
解析:市场薪酬调查常用的方式包括:①企业之间相互调查,是指通过不同企业之间以及其员工之间的联系进行薪酬调查;②委托中介机构进行调查,是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查;③采集社会公开信息,是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考;④调查问卷,适用于大量的、复杂的岗位。
相关考题:
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、(b )和薪酬建议等。A. 薪酬调查分析方法说明B. 企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C. 薪酬调查的过程控制情况D. 企业薪酬状况
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告,它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、()和薪酬建议等。A、薪酬调查分析方法说明B、企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析C、薪酬调查的过程控制情况D、企业薪酬状况
多选题关于薪酬调查的说法正确的是()。A薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面B薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据C在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则D薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬E如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
多选题企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )A委托调查B问卷调查C购买公开的调查报告D企业之间相互调查E面谈法