员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。A:量词式标度B:数量式标度C:定义式标度D:等级式标度

员工素质测评的()采用“优、良、中、差”的刻度形式。

A:量词式标度
B:数量式标度
C:定义式标度
D:等级式标度

参考解析

解析：等级式标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优、良、中、差”；“甲、乙、丙、丁”；“A、B、C、D”以及“1、2、3、4”等。

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(2015年5月)员工素质测评的（　）采用“甲，乙，丙，丁”的刻度形式A.量词式标度 B.数量式标度C.定义式标度 D.等级式标度
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员工素质测评的( )采用"甲，乙，丙，丁"的刻度形式。A.量词式标度B.数量式标度C.定义式标度D.等级式标度
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在测评实践中，常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式，即为（）A、Z分数B、百分位数C、等级转换D、合格分数
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公路技术状况分为（）等级A、优、良、中、差，4个B、优、良、中、次、差，5个C、优、良、次、差，4个D、好、中、差，3个
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根据《农村公路养护质量检查评定标准》公路养护质量分为优、良、中、次、差五个等级。其MQI及各级分项指标评定标准分别为（）A、优≥95；良≥85，＜90；中≥70，＜80；次≥60，＜70；差＜60B、优≥90；良≥85，＜90；中≥75，＜80；次≥60，＜70；差＜60C、优≥95；良≥80，＜90；中≥70，＜85；次≥60，＜70；差＜60D、优≥90；良≥80，＜90；中≥70，＜80；次≥60，＜70；差＜60
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