在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。A.衰退期B.发展期C.成熟期D.创业初期

在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。

A.衰退期

B.发展期

C.成熟期

D.创业初期


相关考题:

企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.衰退期

在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。A.衰退期B.发展期C.成熟期D.创业初期

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量( )。A.扩张经营范围B.提高创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员管理能力

企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯。使之适应企业的要求等。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.衰退期

在企业发展的( )应集中力量建设企业文化。A.衰退期B.发展期C.成熟期D.创业初期

企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。A:创业初期B:发展期C:成熟期D:衰退期

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期,企业应集中力量(  )。A.扩张经营范围B.提高创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员的管理能力

在企业发展的()应集中力量建设企业文化。A:衰退期B:发展期C:成熟期D:创业初期

企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提高创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员管理能力