影响企业工资水平的内部因素包括( )。A、政府颁布的法律法规B、企业的规模C、企业所处的发展阶段D、企业所属行业性质E、领导班子对工资问题的重视程度

影响企业工资水平的内部因素包括( )。

A、政府颁布的法律法规
B、企业的规模
C、企业所处的发展阶段
D、企业所属行业性质
E、领导班子对工资问题的重视程度

参考解析

解析: 企业内部影响因素::①企业自身特征对薪酬水平的影响,主要包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等。②企业决策层的薪酬态度,包括他们对整个市场形势、企业整体情况的判断和理解以及对薪酬问题的重视程度。

相关考题:

影响企业工资水平的内部因素包括()。 A、政府的法律、法规B、企业所出的发展阶段C、所属企业D、企业规模E、企业决策层的工资态度

影响企业工资水平的外部因素包括()。 A、市场因素B、企业规模C、生活费用D、物价水平E、所属行业

影响企业工资水平的外部因素包括( )。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平

影咆企、业工资水平的内部因素包括( )。A.企业所属行业B.企业的规模C.企业发展阶段D.企业决策层的工资态度E.劳动力市场

影响工资水平变动的企业外部因素包括() A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化

影响企业工资水平的主要内部因素包括( )。A.企业所属行业B.企业的规模C.企业发展阶段D.企业决策层的工资态度E.劳动力市场

在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数E、其他

影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构B.地区最低工资水平C.所属行业与规模D.企业文化

影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。A.劳动力市场B.行业特征C.当地法律法规D.所处地域

影响企业工资水平的主要内部因素包括()A.企业所属行业B.企业规模C.企业发展阶段D.企业决策层的工资态度E.劳动力市场

影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规B:企业规模C:企业所处的发展阶段D:企业所属行业性质E:领导班子对工资问题的重视程度

影响企业定价的内部因素包括。

影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素,外部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、();内在因素的影响主要包括管理者自身的意志、能力、信念因素,( )等。

影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

影响企业进入国际市场模式选择的内部因素包括()A、产品因素B、企业结构C、企业战略D、企业资源E、投入因素

影响企业工资水平的主要内容因素包括()。A、企业决策层的工资态度B、劳动力市场C、企业的规模D、企业的发展阶段E、企业所属行业

影响企业工资水平的主要内部因素包括()。A、企业所属行业B、企业的规模C、企业发展阶段D、企业决策层的工资态度E、劳动力市场

影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。

在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数

问答题影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

判断题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。A对B错

填空题影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

多选题影响企业工资水平的主要内部因素包括()。A企业所属行业B企业的规模C企业发展阶段D企业决策层的工资态度E劳动力市场

多选题影响企业工资水平的外部因素包括()A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平

多选题影响企业工资水平的主要内容因素包括()。A企业决策层的工资态度B劳动力市场C企业的规模D企业的发展阶段E企业所属行业

问答题影响企业定价的内部因素包括。