影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。A.劳动力市场B.行业特征C.当地法律法规D.所处地域

影响企业工资水平的企业外部因素不包括( )。

A.劳动力市场
B.行业特征
C.当地法律法规
D.所处地域

参考解析

解析:影响企业工资水平的企业外部因素有:(1)市场因素。即商品市场和劳动力市场。(2)生活费用和物价水平。(3)地域的影响。(4)政府的法律、法规。

相关考题:

影响企业工资水平的外部因素包括()。 A、市场因素B、企业规模C、生活费用D、物价水平E、所属行业

影响行业的外部因素不包括( )。A.国民经济B.外部经济C.国家政策D.企业自身规模效益

影响企业工资水平的外部因素包括( )。A.市场因素B.所属行业C.生活费用D.企业规模E.物价水平

影响工资水平变动的企业外部因素包括() A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化

在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数E、其他

影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构B.地区最低工资水平C.所属行业与规模D.企业文化

影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件B: 劳动力市场供求关系C: 薪酬策略D: 地区、行业工资水平

影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括 ( )A、工作条件B、劳动市场供求关系C、薪酬策略D、地区,行业工资水平

影响企业管理者的外部因素不包括()A、政治因素B、技术因素C、社会因素D、自身素质

影响企业定价的外部因素包括。

影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

影响管理道德的因素,其中外部因素不包括()。A、早期的教育因素B、企业文化因素C、信念因素D、社会大环境因素

影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括( )。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织

影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

影响薪酬设计的外部因素有()A、行业的工资水平B、当地居民生活水平C、企业的工作性质及员工素质D、劳动力市场状况

在对工资水平产生影响的诸因素中,企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数

企业员工工资水平的确定,应考虑企业外部因素有哪些?

影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于()因素。A、企业技术B、企业规模C、企业制度D、企业外部环境

影响行业的外部因素不包括()。A、国民经济B、外部经济C、国家政策D、企业自身规模效益

单选题影响行业的外部因素不包括()。A国民经济B外部经济C国家政策D企业自身规模效益

单选题影响管理道德的因素,其中外部因素不包括()。A早期的教育因素B企业文化因素C信念因素D社会大环境因素

单选题影响企业薪酬水平,进而影响外部竞争力的因素不包括(  )。A产品市场B劳动力市场C资源市场D企业组织

问答题影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

填空题影响管理道德的因素,可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素,企业的管理体制及制度因素,企业文化因素和()。

多选题影响企业工资水平的外部因素包括()A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平

问答题企业员工工资水平的确定,应考虑企业外部因素有哪些?

单选题影响企业管理者的外部因素不包括()A政治因素B技术因素C社会因素D自身素质