确立测评指标首先应该()。 A、制定测评原则B、制定测评要素C、确立测评标志D、确定测评标度
测评指标设计的原则包括有( )A.与测评对象同质原则B.普遍性原则C.独立性原则D.客观与主观测评相结合原则E.结构性原则
“设立的指标可以辨别、可以比较、可以测评”这句话描述的是测评指标设计的()A.与测评对象同质原则B.普遍性原则C.可测性原则D.完备性原则
员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A、结构性要素B、行为环境要素C、测评指标要素D、工作绩效要素
素质测评的指标构成包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评标志D、测评标准E、测评标度
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体
测评指标设计的原则包括（）。A、合作性原则B、与测评对象同质原则C、普遍性原则D、结构性原则E、特殊性原则
不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。A、品德测评各指标必须与德育目标相一致B、品德测评各指标相容C、品德测评各指标相对独立D、品德测评各指标具有不完备性
依据人事测评的基本原则和理论基础，对设计的测评指标进行论证，使其具有一定的科学依据称之为（）。A、工作分析B、理论验证C、指标调查D、权重分析
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A、针对性原则B、明确性原则C、科学性原则D、创新原则E、精炼性原则
人员素质测评指标的设计原则包括（）A、针对性B、明确性C、科学性D、精练性E、经济性
在建立客户满意指标体系时，必须遵循的原则有（）A、由企业来确定测评指标体系B、测评指标必需能够控制C、测评指标体系要考虑到消费者的特性D、测评指标主要是定性指标
多选题人员测评的指标体系包括（）A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体
单选题依据人事测评的基本原则和理论基础，对设计的测评指标进行论证，使其具有一定的科学依据称之为（）。A工作分析B理论验证C指标调查D权重分析
单选题不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是（）。A品德测评各指标必须与德育目标相一致B品德测评各指标相容C品德测评各指标相对独立D品德测评各指标具有不完备性
多选题素质测评的指标构成包括（）A测评指标B测评要素C测评标志D测评标准E测评标度
多选题测评指标设计的原则包括（）。A合作性原则B与测评对象同质原则C普遍性原则D结构性原则E特殊性原则
多选题人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A针对性原则B明确性原则C科学性原则D创新原则E精炼性原则
多选题人员素质测评指标的设计原则包括（）A针对性B明确性C科学性D精练性E经济性