在情境模拟测试方法中,()是经多年实践检验,不断充实完善,并被证明很有效的一种管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐测试
在情境模拟测试方法中,()是经多年实践检验,不断充实完善,并被证明很有效的一种管理人员测评方法。
A.决策模拟竞赛法
B.即席发言
C.无领导小组讨论法
D.公文筐测试
B.即席发言
C.无领导小组讨论法
D.公文筐测试
参考解析
解析:公文处理模拟法又称公文筐测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员测评方法。
相关考题:
评价中心(AssessmentCenter,AC),也称情境测试,是一种综合性的人员测评方法,用来测评被测试者在特定情境下的行为特征及其行动能力和绩效的评价方法。() 此题为判断题(对,错)。
实践标准并不排斥逻辑证明在检验真理过程中的作用,这是因为()A、逻辑证明是实践之外的辅助标准B、实践检验的结果还靠逻辑证明来判决C、逻辑证明为实践检验提供理论指导D、逻辑证明是与实践检验互补的一种探索真理论证真理的方法E、认识的形式决定的
多选题实践标准并不排斥逻辑证明在检验真理过程中的作用,这是因为()A逻辑证明是实践之外的辅助标准B实践检验的结果还靠逻辑证明来判决C逻辑证明为实践检验提供理论指导D逻辑证明是与实践检验互补的一种探索真理论证真理的方法E认识的形式决定的
单选题在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A决策模拟竞赛法B即席发言C无领导小组讨论法D公文筐测试