人员测评过程中，第一个步骤是（）。A、编制测评标准B、完善测评要素体系C、建立测评要素模型D、选择测评方法
人员测评的原则有（）。A、客观测评与主观测评相结合B、定性测评与定量测评相结合C、静态测评与动态测评相结合D、精确测评与模糊测评相结合E、要素测评与行为测评相结合
下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A、设定选拔标准B、明确测评对象和内容C、设计测评方案D、选择测评环境
人员测评的类型有（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计
测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A、按测评目的划分B、按测评结果划分C、按测评内容划分D、按测评客体划分
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系
人员测评的指标体系包括（）A、测评指标B、测评要素C、测评内容D、评分标准E、测评客体
人员测评体系的基础是（）A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A、测评目的B、测评内容C、测评目标D、测评项目E、测评指标
人员测评标准的类型，依据测评手段，可以将测评标准发为（）和定性标准。
测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A、按测评内容划分B、按测评客体划分C、按测评结果划分D、按测评目的划分
在人员测评标准系编制中，工作分析法的应用分哪些步骤进行？
单选题测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）A按测评内容划分B按测评客体划分C按测评结果划分D按测评目的划分
多选题人员测评的指标体系包括（）A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体
单选题人员测评体系的基础是（）A测评内容B测评要素C测评指标D评分标准
单选题测评可以划分为领导干部测评，中层管理人员测评，一般人员测评等，这种分类标准叫（）。A按测评目的划分B按测评结果划分C按测评内容划分D按测评客体划分
单选题人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A测评主体的确定B测评客体的确定C测评方法的选择D测评与选拔标准体系的设计
单选题下列不属于人员测评准备阶段的工作的是（）。A设定选拔标准B明确测评对象和内容C设计测评方案D选择测评环境
多选题人员测评标准体系纵向结构由（）构成。A测评目的B测评内容C测评目标D测评项目E测评指标
问答题在人员测评标准系编制中，工作分析法的应用分哪些步骤进行？
多选题人员测评的类型有（）A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D鉴定性测评E开发性测评
单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A人员测评与选拔标准体系设计B人员测评与选拔标准体系应用C人员素质测评的量化D人员素质测评体系
判断题人员测评标准中的强度和频率要素是测评标准的内容。A对B错