按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑(  )。A. 兼岗B. 合并C. 兼职D. 兼做E. 撤销

按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑(  )。

A. 兼岗
B. 合并
C. 兼职
D. 兼做
E. 撤销

参考解析

解析:一般的岗位如果负荷量不足4小时的要考虑兼岗、兼职、兼做。高温、高压、高空等作业环境差、负荷量大、强度高的岗位,员工连续工作时间不得超过2小时,这时总负荷量应视具体情况给予宽放。

相关考题:

根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按比例定员D、按工时定额计算

按照工作岗位的多少,各岗位工作量的大小等因素来定员的方法叫()。 A、按比例定员B、按劳动效率定员C、按设备定员D、按岗位定员

定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于( )(A) 按设备定员(B) 按比例定员(C) 按效率定员(D) 按岗位定员

饭店人力资源管理中对于门卫、行李员等岗位一般按照设置的岗位数量和各岗位的工作量、劳动效率、工作班次及出勤率来确定人员的数量,这属于()方法。A. 按效率定员 B.按职责定员C. 按岗位定员 D.按设备定员

采用按岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()A:看管岗位的负荷量B:生产班次及倒班要求C:岗位危险与安全程度D:实行兼职作业的可能性

设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。A.看管的岗位量B.生产班次及倒班要求C.岗位的负荷量D.实行兼职作业的可能性

具体定员时,应考虑( )。A.看管的岗位量B.岗位的负荷量C.每一岗位的危险和安全的程度D.生产的轮班形式E.生产班次、倒班及替班的方法

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

根据岗位的多少,岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题]A:看管岗位的负荷量B:生产班次及倒班要求C:岗位危险与安全程度D:实行兼职作业的可能性

根据岗位的多少,以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

(2017年5月)核定定员人数的方法中,()适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按生产定员

采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。A: 看管岗位的负荷量B: 生产班次及倒班要求C: 岗位危险与安全程度D: 实行兼职作业的可能性

核定定员人数的方法中,(  )适用于在连续设备和装置开动的时间内,必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合A.按工作岗位定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按生产定员

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法

定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A、按劳动效率定员、按设备定员B、按设备定员、按岗位定员、C、按劳动效率定员、按岗位定员D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

按岗位定员,可分为两种方式()。A、设备岗位,警卫岗位B、设备岗位,工作岗位C、设备岗位,工具间D、设备岗位,茶炉岗位

按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。A、岗位定员;B、设备定员;C、劳动定额。

单选题采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括(  )。[2012年5月三级真题]A看管岗位的负荷量B生产班次及倒班要求C岗位危险与安全程度D实行兼职作业的可能性

单选题根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是A按岗位定员B按设备定员C按比例定员D按劳动效率定员

单选题根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。A按设备定员B按比例定员C按岗位定员D按工时定额计算

单选题()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。A按设备定员法B按比例定员法C按岗位定员法D按劳动效率定员法

单选题按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定员是()。A岗位定员;B设备定员;C劳动定额。

多选题按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑(  )。[2015年11月三级真题]A兼岗B合并C兼职D兼做E撤销