核定定员人数的方法中，（　　）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合A.按工作岗位定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按生产定员

核定定员人数的方法中，（　　）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合


A.按工作岗位定员

B.按设备定员

C.按设备岗位定员

D.按生产定员

参考解析

解析：按岗位定员，是指根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。这种方法适用于用连续性生产装置（或设备）组织生产的企业，按岗位定员具体又表现为以下两种方法：①设备岗位定员。这种方法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管（操纵）或多岗位多人共同看管（操纵）的场合。②工作岗位定员。这种方法适用于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员。

相关考题：

按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。 A、看管设备B、看管工作岗位C、看管厂房D、生产产品
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根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员
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按设备定员，即根据（ ）来计算定员人数。A．出勤率B．设备需要开动班次C．工人看管定额D．设备需要开动的台数E．生产任务的数量
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根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按岗位定员C．按劳动效率定员D．按比例定员
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按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。A: 出勤率B: 设备需要开动的班次C: 员工看管定额D: 设备需要开动的台数E: 生产任务总量
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按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。A、出勤率B、设备需要开动班次C、工人看管定额D、设备需要开动台数E、生产任务总量
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某机床车间为完成生产任务需开动30 台设备，每台开动班次为两班，看管定额为每人看管3台，工人的出勤率是95％，求该工种定员人数。(18分)
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(2017年5月)核定定员人数的方法中，（）适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合 A.按工作岗位定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按生产定员
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根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按岗位定员C:按劳动效率定员D:按比例定员
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根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。A． 按设备定员B． 按比例定员C． 按劳动效率定员D． 按岗位定员
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(2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员
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企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A、劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B、设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C、设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D、工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E、比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
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（）适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。A、劳动效率法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
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按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
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在定编定员的方法中，根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法属于（）。
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根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A、按效率定员B、按设备定员C、按岗位定员D、按比例定员
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按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。A、岗位定员；B、设备定员；C、劳动定额。
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按设备定员，即根据（）来计算定员人数。A、出勤率B、设备需要开动班次C、工人看管定额D、设备需要开动的台数E、生产任务的数量
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单选题根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。A按设备定员B按比例定员C按效率定员D按岗位定员
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单选题按工作的开动设备台数和工人看管定额是按（）定员。A岗位定员；B设备定员；C劳动定额。
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单选题适用于大型联动设备的看管或操作的工种的定员方法是 ( )A按工时定员B按设备定员C按比例定员D按岗位定员
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多选题企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员
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多选题按设备定员，即根据（）来计算定员人数。A出勤率B设备需要开动班次C工人看管定额D设备需要开动的台数E生产任务的数量
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单选题（）适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合。A劳动效率法B设备定员法C岗位定员法D比例定员法
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单选题根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是（）。A按比例定员B按工作效率定员C按岗位定员D按设备定员
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单选题按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。A看管设备B看管工作岗位C看管厂房D生产产品
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单选题根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。A按效率定员B按设备定员C按岗位定员D按比例定员
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