采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。A: 看管岗位的负荷量B: 生产班次及倒班要求C: 岗位危险与安全程度D: 实行兼职作业的可能性
采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括( )。
A: 看管岗位的负荷量
B: 生产班次及倒班要求
C: 岗位危险与安全程度
D: 实行兼职作业的可能性
B: 生产班次及倒班要求
C: 岗位危险与安全程度
D: 实行兼职作业的可能性
参考解析
解析:采用按设备岗位定员的方法时,应考虑以下几方面的内容:①看管(操纵)的岗位量;②岗位的负荷量;③每一岗位的危险和安全的程度;④生产班次、倒班及替班的方法。对于多班制的企业单位,需要根据开动的班次计算多班制生产的定员人数。D项,对于单人操纵设备的工作,如天车工、皮带输送工等,主要根据设备条件、岗位区域、工作量以及实行兼职作业和交叉作业的可能性等因素来确定定员。
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定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.A.按劳动效率定员、按设备定员B.按设备定员、按岗位定员C.按劳动效率定员、按岗位定员D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员
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