衡量一个测验是否有效的外在标准,叫做() A、内容效度B、结构效度C、测量误差D、效标
实验研究的效果是用实验的内在效度和外在效度来衡量的,研究者应着力提高实验的内在效度和外在效度。() 此题为判断题(对，错)。
在心理测量学中，衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是A、信度B、常模C、效标D、效度E、精度
指测验有效性的外在标准的是A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.外部效度E.内部效度
考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系，看测验对我们感兴趣的行为预测得如何，由此获得的效度是A、内容效度B、构想效度C、相容效度D、效标效度E、因素效度
一项测量的结论在普遍应用时的有效性是()。 A.构想效度B.外在效度C.内容效度D.效标效度
效标是衡量一个测验是否有效的()。 A.恒定标准B.外在标准C.内在标准D.参照标准
实验研究效果就是用实验的内在效度和外在效度来衡量的，研究者应着力提高实验的内在效度和外在效度。()
所谓效标指的是衡量测验有效性的外在标准，通常是指我们所要预测的( )A.行为B.言语C.学业成就D.心理
一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指（）A内在效度B外在效度C效标效度D结构效度
测验到想要测验的心理特质的程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
衡量测评结果有效性的参照标准是（）A、信标B、信度C、效度D、效标
测试的（）是衡量测试有效性的指标。A、信度B、重测稳定度C、效度D、效标
通过计算测验总分数与外在标准之间的相关程度求出的效度为（）A、内容效度B、效标效度C、表面效度D、构思效度
效标关联效度反映的是测验分数与外在标准的相关程度。
效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为（）A、合同效标B、观念效标C、标准效标D、行为效标E、思想效标
多选题效标是衡量测评结果有效性的参照标准、效标可分为（）A合同效标B观念效标C标准效标D行为效标E思想效标
单选题衡量测评结果有效性的参照标准是（）A信标B信度C效度D效标
单选题通过计算测验总分数与外在标准之间的相关程度求出的效度为（）A内容效度B效标效度C表面效度D构思效度
单选题一项测量的结论在普遍应用时的有效性是指（）A 内在效度B 外在效度C 效标效度D结构效度
单选题测验到想要测验的心理特质的程度（）。A信度B效度C内容效度D构想效度E效标效度
单选题衡量一个测验所涵盖的内容在多大程度上测量到所要测定的心理特征的指标是（）A预测效度B内容效度C构想效度D效标效度
判断题效标的性质会影响测验的效标关联效度。A对B错
单选题效标指的是衡量测验有效性的外在标准，通常是指我们所要预测的（ ）。A行为B言语C学业成就D心理
判断题效标关联效度反映的是测验分数与外在标准的相关程度。A对B错