在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。A.使员工了解工作范围B.部门间的协调和配合C.使员工了解例行工作D.使员工了解公司状况

在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。

A.使员工了解工作范围
B.部门间的协调和配合
C.使员工了解例行工作
D.使员工了解公司状况

参考解析

解析：分支机构培训的重点在于新员工未来实际工作技术的学习，包括：①了解未来的工作范围；②了解每天的例行工作和非例行工作，强调时间与效率的重要性；③各部门之间的协调与配合等。

相关考题：

岗前培训的两阶段培训一般由（ ）组成。A．集中培训B．部门培训C．分支机构培训D．工作现场培训E．人力资源部门培训
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在岗前培训的三阶段培训中，企业分支机构培训的重点不包括（ ）。A．使员工了解工作范围B．部门问的协调和配合C．使员工了解例行工作D．使员工了解公司状况
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企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
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岗前培训的阶段包括( )。A．外部培训B．全公司培训C．分支机构培训D．工作现场培训E．总部培训
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岗前培训的三阶段是指（ ）。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训
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根据范围的不同，员工培训可以分为（ ）A.岗前培训B.企业内培训C.全员培训D.企业外培训E.单项培训
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企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）A.全公司培训B.小组培训C.分支机构培训D.总部培训E.工作现场培训
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(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括（ ）。A.全公司培训B.小组培训C.分支机构培训D.总部培训E.工作现场培训
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岗前培训阶段包括（ ）A.外部培训B.全公司培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.总部培训
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岗前培训的二阶段培训一般由（ ）组成。A.集中培训B.部门培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.人力资源部门培训
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岗前培训的三阶段培训包括（ ）A.外部培训B.全公司培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.总部培训
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岗前培训的两阶段培训一般由（ ） 组成。A 、 集中培训B 、 部门培训C 、 分支机构培训D 、 工作现场培训E 、 人力资源部门培训
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业务培训的种类不包括（）。A、岗前培训B、专题培训C、体能培训D、管理培训
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企业若要进行全员培训，应采用（）。A、岗前培训B、脱产培训C、在岗培训D、轮岗培训
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培训课程体系包括（）。A、企业文化培训B、岗前培训C、管理培训D、财务培训E、技术培训
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对企业在职员工的培训应包括（）。 A、能力培训B、岗前知识培训C、专业知识培训
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入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职
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企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
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突出高铁和客车安全，重点做好安全风险全员培训、“（）”人员的岗前培训和重点人员的补强培训。A、三新B、复转C、军运
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企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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多选题企业员工岗前培训的三阶段包括（　　）。[2016年5月四级真题]A全公司培训B小组培训C分支机构培训D总部培训E工作现场培训
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多选题对企业在职员工的培训应包括（）A能力培训B岗前知识培训C专业知识培训D学历层次培训E企业历史培训
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单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）A上年度开展岗前培训和后续教育的内容B上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
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单选题企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A培训B脱产培训C岗前培训D在职培训
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单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训
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单选题企业若要进行全员培训，应采用（）。A岗前培训B脱产培训C在岗培训D轮岗培训
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多选题岗前培训的二阶段培训一般由（　　）组成。A集中培训B部门培训C分支机构培训D工作现场培训E人力资源部门培训
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多选题岗前培训的三阶段是指（　　）。A小组培训B全公司培训C分支机构培训D工作现场培训E总部培训
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