多选题岗前培训的三阶段是指(  )。A小组培训B全公司培训C分支机构培训D工作现场培训E总部培训

多选题
岗前培训的三阶段是指(  )。
A

小组培训

B

全公司培训

C

分支机构培训

D

工作现场培训

E

总部培训


参考解析

解析:
岗前培训的三阶段培训一般由总部培训、分支机构或部门培训、工作现场培训组成。其前提是企业要建立两级培训体制,下属企业或部门在上级人事部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织,培训结束后,下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人力资源部门备案。

相关考题:

岗前培训是指对新员工进行的培训,使其掌握初步的( ) A、专业技术B、工作环境C、工作范围D、礼仪礼貌

民航空管安全培训分为( )培训。A.岗前、年度、专项B.岗前,在岗,熟练C.岗前、在岗、复习D.岗前、在岗、专项

对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。 A.上岗前培训B.专业技术人员培训C.员工转岗培训D.员工上岗后的适应性培训

岗前培训是指保险营销员( )接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训。

岗前培训的三阶段是指( )。A.小组培训 B.全公司培训C.分支机构培训 D.工作现场培训E.总部培训

入职培训制度体现的是(  )的原则。A.上岗前资质培训B.上岗前制度培训C.上岗前素质培训D.先培训,后任职

()是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。A、安全教育B、设备培训C、业务培训D、附加培训

《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。

新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。

岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。

新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。

培训实施主要从哪几方面开展?()A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训

什么是岗前培训,岗前培训课程包括哪些?

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职

新录用的国家公务员上岗前须经过()。A、领导面试B、初任培训C、岗前培训D、专业培训

下列不属于培训方案的种类是()A、应急培训B、岗前培训C、在职培训D、脱产培训

专业定向成本一般是指()A、岗前培训成本B、在岗培训成本C、离岗培训成本D、脱产培训成本

企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训

民航空管安全培训分为()培训。A、岗前、年度、专项B、岗前,在岗,熟练C、岗前、在岗、复习D、岗前、在岗、专项

岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。A、岗前培训B、D、熟练培训C、复习培训D、附加培训

()是指根据岗位运行保障需要,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。A、复习培训B、岗前培训C、熟练培训D、附加培训

就目前而言,大学具有岗前培训的功能但不是岗前培训机构。

单选题专业定向成本一般是指()A岗前培训成本B在岗培训成本C离岗培训成本D脱产培训成本

单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()A上年度开展岗前培训和后续教育的内容B上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划

单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为()。A培训B岗前培训C脱产培训D在职培训

判断题新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。A对B错